gabolv
11.05.07,12:12
Zamestnanec nám od 22.04. nenastúpil do práce tak sme mu evidovali absenciu. Tento zamestnanec bol v skúšobnej dobe tak sme mu doručenkou poslali výpoveď, ktorú doteraz neprebral. 25.04. sme ukončili pracovný pomer a vyradili sme ho z evidencie aj odhlásili zo zdrav. aj sociálnej poisťovne.
11.05. nám doručil PN kde je od 24.04. evidovaný ako práceneschopný čiže je to jeden den pred našich vyradením z evidencie.
1. Je niekde napísané do koľko dní je nám povinný doručiť oznámenie o PN?
2. Musíme ho zaradiť naspäť a vyplatiť mu náhradu príjmu?
Alebo ako máme postupovať v takomto prípade. Prosím poradťe.
11.05. nám doručil PN kde je od 24.04. evidovaný ako práceneschopný čiže je to jeden den pred našich vyradením z evidencie.
1. Je niekde napísané do koľko dní je nám povinný doručiť oznámenie o PN?
2. Musíme ho zaradiť naspäť a vyplatiť mu náhradu príjmu?
Alebo ako máme postupovať v takomto prípade. Prosím poradťe.
Gabi03
11.05.07,10:27
Hmmm. Napadajú ma dve veci.
1. Ak neprebral list s oznámením o konci PP, na základe čoho ste ho poodhlasovali? Podľa § 72 musí ísť o písomné oznámenie. Bohužiaľ, neviem čo v tom prípade, ak vôbec nepreberie list.
2. Ak by teda skončenie PP bolo v poriadku, vy mu vyplatíte náhradu príjmu iba za do 25.4., za zvyšok PN-ky dostane nemocenské z SP.
1. Ak neprebral list s oznámením o konci PP, na základe čoho ste ho poodhlasovali? Podľa § 72 musí ísť o písomné oznámenie. Bohužiaľ, neviem čo v tom prípade, ak vôbec nepreberie list.
2. Ak by teda skončenie PP bolo v poriadku, vy mu vyplatíte náhradu príjmu iba za do 25.4., za zvyšok PN-ky dostane nemocenské z SP.
Tweety
11.05.07,10:29
Gabi, už od 24., teda spolu dva dni.:cool:
SLAVIA TOOLS
11.05.07,11:29
Pracovný pomer končí dňom prevzatia výpovede. Ak si nepreberie zásielku na pošte a pošta ju vráti, považuje sa za ukončenie pracovného pomer deň vrátenie, nie skôr.
gabolv
11.05.07,12:00
Ďakujem vám za odpovede.
Právnik nám poradil, že ho máme odhlásiť dňom podania listu na pošte. Už sme zistili, že je to nesprávny postup. Keď nám pošta doteraz nedala oznámenie o prevzatí alebo nedoručení listu tak mal byť stále v evidencii. Takže mu budeme musieť vyplatiť náhradu príjmu a potom postupiť PN sociálnej poisťovni.
Ešte by ma zaújmalo či existuje nejaký spôsob na nevyplatenie náhrady príjmu. Viem, že keď sa nedodržuje liečebný režim tak sa nemusí vyplatiť náhrada príjmu. Ale ako sme ho mohly skontrolovať keď nám doručil PN na osemnásty deň.
Právnik nám poradil, že ho máme odhlásiť dňom podania listu na pošte. Už sme zistili, že je to nesprávny postup. Keď nám pošta doteraz nedala oznámenie o prevzatí alebo nedoručení listu tak mal byť stále v evidencii. Takže mu budeme musieť vyplatiť náhradu príjmu a potom postupiť PN sociálnej poisťovni.
Ešte by ma zaújmalo či existuje nejaký spôsob na nevyplatenie náhrady príjmu. Viem, že keď sa nedodržuje liečebný režim tak sa nemusí vyplatiť náhrada príjmu. Ale ako sme ho mohly skontrolovať keď nám doručil PN na osemnásty deň.