Bývalá kolegyňa nastupovala na materskú dovolenku mesiac pred tým, ako firma oznámila zamestnancom, že končí svoju činnosť. Výpoveď nedostala. Všetci zamestnanci dostali výpovede a postupúné ako odchádzali aj odstupné. Vo firme už nik nie je, ale firma nie je zrušená v OR V júni bude mať jej dcérka 3 roky a v septembri by malal nastúpiť na ďalšiu materskú dovolenku s druhým bábätkom. Prosím o radu ako dostať výpoveď, ale aj s odstupným a odchodným nakoľko je už týmto pádom zamestnaná vo firme viac ako 5 rokov. Konateľka jej oznámila,že môže nastúpiť - nevie kde - za minimálnu mzdu a môže ísť znovu na materskú ale ona jej odstupné nevyplatí, lebo nemá z čoho. Čo robiť?Pre malú dostane škôlku až od septembra. Má nastúpiť na jeden deň a dať sa na rizikové tehotenstvo - odstupné a odchodné jej nevyplatí. Výpoveď jej konateľka nechce dať. Čo robiť. Ďakujem aspoň za nejaký náznak, čo by mohla robiť?