daria
01.02.05,11:38
Zamestnávateľ sa rozdohol prispeiveť nám sumou 300,- Sk na športvé
aktivity , mám to chápať ako nepeňažný príjem? Neviem však zatiaľ či to
pôjde zo SF ako mi poradíte?
Vôbec netuším, čo s tým.
Janca
01.02.05,13:37
Aj ked Vam tych 300 Sk nevyplati v hotovosti, ide o nepenazny prijem. Oslobodene je len plnenie na stravu zo SF.
marcelaStanakova
01.02.05,13:40
od 1.1.2004 sú všetky tieto príspevky a dary ako nedaňový náklad.
Janca
01.02.05,13:42
Ja som prispevok pochopila, ze sa pyta Daria z pohladu zamesnanca. Zo strany zamestnavatela dar nie je danovym nakladom.