portfoliova
17.05.07,18:25
Aké by som mala povinnosti voči SP a ZP keby zamestnám študentka na dohodu... a tiež zamestnanú?
Platím iba garančné a úrazové poistenie za nich?
DAkuejem za radu.
Platím iba garančné a úrazové poistenie za nich?
DAkuejem za radu.
IVEB
17.05.07,16:42
ÁNO NA DOVP a DOBPŠ platíš ako zamestnávateľ do SP odvody GP a UP.
portfoliova
17.05.07,16:45
A to je všetko však? :)
A voči daňovému úradu?
A voči daňovému úradu?
Timka1
17.05.07,16:50
Ešte doplním, študent pracujúci na DoBPŠ musí doniesť potvrdenie o štúdiu a tiež treba dávať pozor na výšku mzdy, aby nemusel platiť zdravotné poistenie 14 %. Na daňový úrad platíš daň 19% z hrubej mzdy.
portfoliova
17.05.07,16:57
Dakujem kočky
helas
16.06.07,14:37
Dobrý deň,
a aké potvrdenie má doniesť študentka, ktorá zmaturovala a v jeseni možno začne chodiť na VŠ, chce pracovať cez leto. Ďakujem
a aké potvrdenie má doniesť študentka, ktorá zmaturovala a v jeseni možno začne chodiť na VŠ, chce pracovať cez leto. Ďakujem
veronikasad
16.06.07,14:59
Dobrý deň,
a aké potvrdenie má doniesť študentka, ktorá zmaturovala a v jeseni možno začne chodiť na VŠ, chce pracovať cez leto. Ďakujem
Pokiaľ nebude evidovaná na ÚP, do 31.8. je študentkou strednej školy, teda z posledného ročníka SŠ.
---------
Veronika
a aké potvrdenie má doniesť študentka, ktorá zmaturovala a v jeseni možno začne chodiť na VŠ, chce pracovať cez leto. Ďakujem
Pokiaľ nebude evidovaná na ÚP, do 31.8. je študentkou strednej školy, teda z posledného ročníka SŠ.
---------
Veronika
helas
17.06.07,09:50
Ďakujem, Veronika