Zmluva o dielo = Obchodný zákonník, jestli se nepletu....

Zmluva o dielo = Obchodný zákonník, jestli se nepletu....


Aj občiansky zákonník viď štvrtá hlava § 631 a nasledujúce . . .

Na takú jednorazovú prácu s inou náplňou, než je v pracovnej zmluve kľudne použi dohodu o vykonaní práce, viď § 226 Zákonníka práce, res. podrobnosti vyhľadaj inde na Porade, už to tu bolo viackrát rozoberané.

Ďakujem za odpoveď. Neviete náhodou ako je to s bezpečnosťou pri práci počas plnenia DOVP vlastným zamestnancom?

Ak by teda sme uzavreli s naším zamestnancom (nemá živnosť) zmluvu o dielo podľa občianskeho zákonníka na sumu menej ako 5000,- Sk ako to bude so zdanením??? Prosím o skorú odpoveď.

Počas leta chceme prijať brigádnikov. Spíšem s nimi dohodu o vykonaní práce. Aké sú ďalšie povinnosti zamestnávateľa ? Treba ich niekde prihlásiť, niečo nahlásiť, na čo nezabudnúť a pod ? Prosím, poraďte, kto máte skúsenosti...vďaka.:confused:

Cez RLFO je ich potrebné prihlásiť do SP, termín je pred začatím vykonávania prác na dohodu.

Cez RLFO je ich potrebné prihlásiť do SP, termín je pred začatím vykonávania prác na dohodu.
A platí sa za nich niečo ?

Zamestnávateľ odvádza do SP 0,8% ÚP, a 0,25% GP.

Zamestnávateľ odvádza do SP 0,8% ÚP, a 0,25% GP.
Tweety, ďakujem, že si taká milá a pomohla si mi. Ale ešte jedná otázka: aká je daň ?
-VZ do 5.000,- zrážková, nad 5.000,- preddávková ?

Súhlasím, za predpokladu, že nebudú mať podpísané vyhlásenie k zdaneniu. AK ho budú mať podpísané, ich daň bude preddavková.

Prosím, môžte mi niekto povedať, či v roku 2005 /február - marec/ bola povinnosť prihlásiť zamestnancov na dohodu o vykonaní práce do soc.poisťovne? Zajtra mám kontrolu zo sociálky a prihlášky ani odhlášky pri týchto zamestnancov zastrčené akosi nemám, ale odvody na úrazové poistenie sme odvádzali, tak som z toho teraz jeleň :eek:

Áno, bola.

:eek::eek::eek::eek::eek::eek::eek: idem hľadať

Hľadám tlačivo na stiahnutie na Dohodu o vykonaní práce. Nedarí sa mi to . Nepomôžete?

v téme :Pracovná zmluva na skrátený úvazok na str. 2 je v prílohe Dohoda o vykonaní práce

Prosím, môžte mi niekto povedať, či v roku 2005 /február - marec/ bola povinnosť prihlásiť zamestnancov na dohodu o vykonaní práce do soc.poisťovne? Zajtra mám kontrolu zo sociálky a prihlášky ani odhlášky pri týchto zamestnancov zastrčené akosi nemám, ale odvody na úrazové poistenie sme odvádzali, tak som z toho teraz jeleň :eek:

Myslím, že dohodári sa začali prihlasovať až od 1.4.2005, keď začal platiť zákon o nelegálnej práci. Odvody sa za nich platili ako teraz.

-------
Veronika

Tam v prílohe už je popísaná dohoda o vykonaní práce. Možno to tu na porade nie je čisté tlačivo na stiahnutie. Ja som niekde sťahoval, len som zabudol na akej stránke.

Myslím, že dohodári sa začali prihlasovať až od 1.4.2005, keď začal platiť zákon o nelegálnej práci. Odvody sa za nich platili ako teraz.

-------
Veronika

Áno, máš pravdu, teraz som sa vďaka tebe rozpamätala. Mohla som ja hľadať v dokladoch, koľko som chcela :D !. Vždy som mala všetko v poriadku a nešlo mi do hlavy, prečo ja len nemám tie ich odhlášky a prihlášky za február a marec. :eek::):):)

Dnes som bola s dokladmi na sociálke, tam majú pekný chaos s dohodármi..., priznala som sa, že veru neviem, prečo ich nemám a teta mi povedala, aby som dodatočne vypísala :confused:

Hľadám tlačivo na stiahnutie na Dohodu o vykonaní práce. Nedarí sa mi to . Nepomôžete?

Tu si môžeš vybrať http://www.porada.sk/downloads.php?do=search...vlož tam slovo "vykonaní" a nájde ti 2 tlačivá

Však práve, na tejto stránke sa "mocem" a nenašiel som to. Možno som to minulé stiahol na nejakej inej internetovej stránke nie na porade.

No, tuším to už nefunguje...."súbor v karanténe"....čo má chrípku ??????

Ale , ďalšia možnosť....na hlavnej stránke porady si daj vyhľadávanie a zadaj "vykonaní"....nájdete ti xxxx tém s touto problematikou...ak nájdeš pri niektorej téme spinku, tak tú tém,u otvor a iste tam niekde bude tento formulár pripnutý...len treba HĽADAť:)

AJHĽA :):):):)http://www.porada.sk/t8211-p2-pracovn-zmluva-na-skraten-vazok.html

http://www.porada.sk/t1954-dohoda-o-vykonani-prace-tlacivo.html
Ďakujem , našiel som takýto formulár.

Koľko hodín sa môže odpracovať mesačne na dohodu o vykonaní práce a
koľko na študenstkú dohodu o vykonaní práce ? Ďakujem. :confused:

DoVP nie je mesačne obmedzená hodinami, práca na dohodu nesmie ročne prekročiť 300 hodín. Na DOBPŠ to nesmie byť v priemere viac ako 20 hod.týždenne.

Ak na DVP odpracoval zamestnanec 520 hodín (od jan. do mája) a ja som mu ich do miezd vykázala, aké to má dôsledky - ktorej kontrole to bude vadiť - SP, IBP? Má to vplyv aj na daň z príjmov (bude to pripočítateľná položka?)

Ak na DVP odpracoval zamestnanec 520 hodín (od jan. do mája) a ja som mu ich do miezd vykázala, aké to má dôsledky - ktorej kontrole to bude vadiť - SP, IBP? Má to vplyv aj na daň z príjmov (bude to pripočítateľná položka?)Vadiť by to malo v prvom rade zamestnávateľovi. A vadiť to bude každému, kto to príde kontrolovať. A s nejakým písomným pozdravom. Ale to je snáď každému úplne jasná záležitosť.

Jasné Danila, že mi to vadí, vadí a vadí! Ale proste som to neustriehla a chcela by som vedieť, s čím v dôsledku tejto chyby musím v budúcnosti rátať.

Jasné Danila, že mi to vadí, vadí a vadí! Ale proste som to neustriehla a chcela by som vedieť, s čím v dôsledku tejto chyby musím v budúcnosti rátať.
Nieviem, či to tak funguje aj teraz, ale kedysi takáto dohoda bola kontrolou (kontrolovali to aj z IP aj z SP) automaticky zaradená ako pracovná zmluva a potom z toho vznikali sankcie za nedoplatky na poistnom, nevyplatenie dovoleniek a pod..

Máme asi 10 brigádnikov, všetko vek okolo 16 rokov, chceme s nimi uzatvoriť dohody o vykonaní práce, je k tomu potrebný súhlas rodičov?

Prosim Vas, dava so dohodarovi, ked skonci zapoctovy list? Co vsetko sa mu davo po ukonceni dohody?

dakujem.

Nie, nedáva, Dohoda nie je pracovný pomer. Potrebné je dať potvrdenie o príjmoch zo ZČ.

Zápočtový list sa dáva len zamestnancovi, dohodárovi dávam po skončení dohody len potvrdenie o príjme

Prosim Vas, dava so dohodarovi, ked skonci zapoctovy list? Co vsetko sa mu davo po ukonceni dohody?

dakujem.


Dohodárovi sa nedáva zápočtový list. Dáva sa mu len potvrdenie o príjme

Dobrý deň,
prosím Vás idem prihlásiť dohodárky , Reg. list. FO na SP.. Tie ženy sú zamestnané..Označujú sa na RLFO ako FO za ktorú platí štát?? a hore len ceruzkou napíšem Dohoda o vykonaní práce???
ALebo označím zamestnanec??
Dakujem
:confused:

Dobrý deň,
prosím Vás idem prihlásiť dohodárky , Reg. list. FO na SP.. Tie ženy sú zamestnané..Označujú sa na RLFO ako FO za ktorú platí štát?? a hore len ceruzkou napíšem Dohoda o vykonaní práce???
ALebo označím zamestnanec??
Dakujem
:confused:

Na RLFO je aj kolónka "Dohoda". Treba zaškrtnúť toto

zamestnanec a kolonka Dohoda

aha..tak sú už potom nové RLFO... na tých čo posielam nieje kolónka dohoda.. idem si stiahnuť nové...
ďakujem
:rolleyes:

Môže si dohodár uplatniť nárok na cestovné náhrady, ak sme mu v DVP uviedli miesto výkonu mimo miesta sídla firmy?
Vychádzala som z ustanovenia Zákona o cestovných náhradach:

§ 1
Predmet úpravy

1) Tento zákon upravuje poskytovanie cestovných náhrad, náhrad výdavkov a iných plnení (ďalej len "náhrada") pri pracovných cestách, pri dočasnom pridelení na výkon práce k inej právnickej osobe alebo fyzickej osobe (ďalej len "dočasné pridelenie"), pri vzniku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (ďalej len "vznik pracovného pomeru") a pri výkone práce v zahraničí

a) zamestnancom v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu, ak osobitný predpis neustanovuje inak, 1)

Tým pádom to bude pre nás uznateľný náklad. Ďakujem