student pracuje na dohodu o brigadnickej cinnosti studentov, nema ziaden iny prijem, cca 6000 Sk mesacne, hodinovy rocny limit 1/2 celeho uvazku dodrzany. uplatni si nezdanitelne minimum, cize nebude platit ziadnu dan, zdravotne poistenie platit nebude, lebo rocny prijem mensi nez suma minimalnych miezd, firma za neho mesacne zaplati urazove poistenie 0,8%. je to takto spravne?

a este jedna otazka: na konci roka mu bude treba spravit rocne zuctovanie prijmu a zrazenych preddavkov na dan, pripadne si bude musiet sam podat danove priznanie, alebo sa to povazuje za vybavene?

vopred vdaka za odpovede