galmar
22.05.07,12:48
Dobry den, v mzdach nie som doma a preto sa Vas chcem opytat. Ide o invalidneho zamestnanca (do 70%)-pobera inv.dochodok.
V prac ymluve ma dohodnutu min. mzdu t.j. 5700,- Sk ako invalid.

Kolko ma mat potom k vyplate? Ako sa to vypocita v tomto pripade?
Z 5700,- (-odvody)? Treba mu este doplacat do 7600?

Dakujem za radu. polopate prosim...
Zita4
22.05.07,11:03
Zrazené budú odvody na sociálne postenie v plnej výške a zdravotné poistenie 2 % za zamestnanca. Ak má podpísané daňové vyhlásenie, daň nevyjde žiadna.
Výsledná čistá mzda mi vyšla 4935 Sk - opravujem: 5050 Sk
galmar
22.05.07,11:08
doplacanie do min. mzdy, cize do 7600,- Sk, plati pre zamestnancov, ktori maju nizsiu zmluvnu mzdu a nie su invalidni?
Anja111
22.05.07,11:21
doplacanie do min. mzdy, cize do 7600,- Sk, plati pre zamestnancov, ktori maju nizsiu zmluvnu mzdu a nie su invalidni?

Áno, máš pravdu. Jeho minimálny vymeriavací základ je 5700 Sk, tak ako má dohodnuté v pracovnej zmluve.
galmar
22.05.07,11:34
nuz mne potom vysla cista mzda 5050,- SK:

5700,-
-80 NP
-228 SP
-171 IP
-57 PvN
-114 ZP
k vzplate 5050,-
Anja111
22.05.07,11:50
nuz mne potom vysla cista mzda 5050,- SK:

5700,-
-80 NP
-228 SP
-171 IP
-57 PvN
-114 ZP
k vzplate 5050,-
Aj mne to tak vyšlo...
Zita4
22.05.07,12:16
nuz mne potom vysla cista mzda 5050,- SK:

5700,-
-80 NP
-228 SP
-171 IP
-57 PvN
-114 ZP
k vzplate 5050,-
Jasné, je to tak, ako píšeš. Ja som v rýchlosti 2x zarátala zdravotné odvody. :confused: