EkoMax
23.05.07,07:15
Potrebovala by som poradiť v jednej špecifickej otázke:
Zamestnávateľ zamestnáva zamestnancov na Slovensku a aj v zahraničí.
Podľa zákona o cestovných náhradách nemôže na Slovensku účtovať diety, v prípade ak zamestnanca prideľuje k inému zamestnávateľovi ako agentúra.
Chcela by som sa opýtať :

1. V prípade, ak v uvedenej firme zriadi prevádzku, a firme bude v prevádzke poskytovať službu, ktorú bude fakturovať, t.j. nebude ako agentúra prideľovať zamestnancov, ale bude mať vlastných zamestnancov vo vlastnej prevádzke, môže poskytovať diety ?
2. Ak je sídlo firmy napr. BA a prevádzka bude napr. v Košiciach, zamestnancov príjme do firmy v BA, môžu si uvedení zamestnanci účtovať diety, ak áno, v akej výške ?

Vopred ďakujem.