gys
24.05.07,06:24
Zdravím poraďákov,
chcem sa spýtať - prijali sme zamestnanca od 2.1.2007, pričom jeho hrubá mzda je 25000 Sk. V roku 2005 a 2006 bol SZČO, teda platil odvody z minimálnych VZ.
Zamestnanec nastúpil na 6 týždňov PN od 20.5.2007.

Aký bude jeho VZ?
Olgica
24.05.07,04:44
Zdravím poraďákov,
chcem sa spýtať - prijali sme zamestnanca od 2.1.2007, pričom jeho hrubá mzda je 25000 Sk. V roku 2005 a 2006 bol SZČO, teda platil odvody z minimálnych VZ.
Zamestnanec nastúpil na 6 týždňov PN od 20.5.2007.

Aký bude jeho VZ?
VZ bude za obdobie od 2.1.2007 do 30.4.2007.
endrju
24.05.07,05:07
Zdravím poraďákov,
chcem sa spýtať - prijali sme zamestnanca od 2.1.2007, pričom jeho hrubá mzda je 25000 Sk. V roku 2005 a 2006 bol SZČO, teda platil odvody z minimálnych VZ.
Zamestnanec nastúpil na 6 týždňov PN od 20.5.2007.

Aký bude jeho VZ?

Pojem "VZ" (predpokladám, že hovoríš o vymeriavacom základe) sa v súvislosti so závislou činnosťou objavuje v slovenskej legislatíve veľmi často. Na ktorý vymeriavací základ sa pýtaš?
gys
24.05.07,05:31
Andrej - ide mi o nemocenskú, teda koľko mu mám vykázať za 4-10 deň a koľko potom dostane od poisťovne.
jankasm
24.05.07,06:59
Andrej - ide mi o nemocenskú, teda koľko mu mám vykázať za 4-10 deň a koľko potom dostane od poisťovne.

Prečo za 4-10???
Hádam za 1-10 deň, počas ktorých sa vypláca náhrada príjmu. ;)
Tweety
24.05.07,07:08
Prečo za 4-10???
Hádam za 1-10 deň, počas ktorých sa vypláca náhrada príjmu. ;)
Súhlasím a doplním, prvé tri dni je náhrada 25% DVZ, potom 4-10 deň je to 55%.
ZDENIELA
24.05.07,07:10
Vymeriavacím základom pre výpočet náhrady príjmu, ktorú platí zamestnávateľ od 1. do 10. dňa PN je v tomto prípade 25000,--, čiže hr. príjem z terajšieho zamestnania. Aj Sociálna poisťovňa bude vyplácať od 11. dňa PN-ku z tohto VZ.
Jana Motyčková
24.05.07,07:13
DVZ sa vypočíta ako súčet VZ na nemocenské od 2.1. do 30.4., deleno počet kalendárnych dní od 2.1. do 30.4..
drobeceva
24.05.07,07:35
Prosím o radu. Zamestnanec nastúpil 1.5., v zmluve má časovú mzdu 55.- Sk/h. Medzitým 1. a 8. 5. bol sviatok. Od 21.5.2007 mi doniesol PN-nepracovný úraz. Za tie dni má odpracovaných 88.5 hodín. Aký mu určím denný VZ?
Olgica
24.05.07,07:52
Prosím o radu. Zamestnanec nastúpil 1.5., v zmluve má časovú mzdu 55.- Sk/h. Medzitým 1. a 8. 5. bol sviatok. Od 21.5.2007 mi doniesol PN-nepracovný úraz. Za tie dni má odpracovaných 88.5 hodín. Aký mu určím denný VZ?
DVZ bude pravdepodobný, čiže mu treba vypočítať hrubú mzdu tak, ako keby nebol PN. Napr. 55,-/hod. x 168 hod = 9240 + sviatky 880 = 10120,-Sk deleno počet odprac.kal.dní 31=326,4516 je DVZ.
ZuzanaP
24.05.07,07:56
jankasm
24.05.07,08:12
DVZ bude pravdepodobný, čiže mu treba vypočítať hrubú mzdu tak, ako keby nebol PN. Napr. 55,-/hod. x 168 hod = 9240 + sviatky 880 = 10120,-Sk deleno počet odprac.kal.dní 31=326,4516 je DVZ.

Nesúhlasím s touto odpoveďou.
Pozri §54 ods. 2 písm. c) zákona o SP - rozhodujúcim obdobím bude odboie od začiatku zamestnania, čiže od 1.5.2007 až do nástupu na PN. Treba vypočítať mzdu za tieto dni. Odpracované dni podľa hodín + 2 sviatky. Vypočítaš mzdu do dňa nástupu na PN a to bude jeho VZ, ktorý keď vydelíš kalendárnymi dňami dostaneš DVZ.
drobeceva
24.05.07,08:21
Preto som to "hodila" do pléna, lebo som si nebola istá. Tiež sa mi zdalo, že beriem iba od nástupu do zamestnania do nástupu na PN. Ďakujem.
Tweety
24.05.07,08:23
Pravdepodobný by bol vtedy, keby nebol príjem žiaden, ale on bol, takže vychádzame z neho.
drobeceva
24.05.07,08:25
Znamená, že postupujem podľa príspevku č. 13, áno?
Tweety
24.05.07,08:26
Podľa príspevku č. 12 od Janky.
drobeceva
24.05.07,08:30
Tweety, súhlas, ja som zmýlila príspevky. Prosím, skontrolujte mi -

odrobil 88.5 hodí - x 55.-/h 4 868.-
sviatky 16 x 55/h 880.-
__________________________________
5748:31=185

3 dní 185 x 25%
4-10 185 x 55%



Je to tak dobré?
jankasm
24.05.07,08:40
Tweety, súhlas, ja som zmýlila príspevky. Prosím, skontrolujte mi -

odrobil 88.5 hodí - x 55.-/h 4 868.-
sviatky 16 x 55/h 880.-
__________________________________
5748:31=185

3 dní 185 x 25%
4-10 185 x 55%



Je to tak dobré?

Dosiahnutú mzdu delíš len počtom kalendárnych dní do nástupu na PN, nie 31. ;)
drobeceva
24.05.07,08:47
Ale do súčtu beriem aj tie 2 dni sviatok, že?
jankasm
24.05.07,08:49
Ale do súčtu beriem aj tie 2 dni sviatok, že?

Berieš kalendárne dni, takže komplet všetky, pracovné, víkendy aj sviatky.
drobeceva
24.05.07,08:52
Ďakujem kočky, pomohli ste. Vedela som, kde sa mám obrátiť:) :)