Jozef Mihál
25.05.07,11:00
Zamestnanec bol v roku 2007 (2006) zamestnaný u zamestnávateľa A, následne u zamestnávateľa B. U zamestnávateľa B mal kolísavé príjmy. U zamestnávateľa B požiadal o ročné zúčtovanie.

Aké tlačivo musí zamestnávateľ B použiť na oznámenie preplatku zamestnávateľovi A?

Musí zamestnávateľ A oznámiť zdravotnej poisťovni výsledok RZ (konkrétne ide o preplatok) na tlačive "Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch ..." alebo na nejakom inom tlačive?
Jozef Mihál
25.05.07,09:01
Zamestnávateľ B, ktorý vykoná zúčtovanie, je povinný oznámiť zamestnávateľovi A jeho nedoplatok alebo preplatok len v prípade, ak to bude suma aspoň 100 Sk. Použije sa tlačivo "Oznámenie o preplatku alebo nedoplatku zamestnávateľa za rok ....", ktoré je súčasťou prílohy č.16 vyhlášky.

Zamestnávateľ A je potom povinný uviesť takto jemu oznámený nedoplatok alebo preplatok v tlačive "Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok ....", ktoré je uvedené v prílohe č.14 vyhlášky.

Pozor, v tomto oznámení sa uvádzajú len nedoplatky, preplatky, ktoré zamestnávateľovi (A) oznámil iný zamestnávateľ (B) a sú to sumy aspoň 100 Sk.

Ak by zamestnávateľ B oznámil zamestnávateľovi A nedoplatok alebo preplatok 0 až 99 Sk, tak takúto sumu zamestnávateľ A v tlačive "Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok ...." neuvádza.

ZZP_§19