ahojte, kto mi poradi ako mam pocitat dovolenku za odpracovane dni, ked
zamestnanec nastupil na dobu urcitu so skusobnou dobou 3 mes. a pocas nej ho prepustame, ale nastupil v polovici maja a robi do konca maja?
za ten polmesiac ma narok na kolko dni dovolenky?
dik mm

Neodpracoval 22 dní, takže nevzniká nárok na dovolenku.

P.S.: Najprv hladať potom pýtať sa.

ahojte, kto mi poradi ako mam pocitat dovolenku za odpracovane dni, ked
zamestnanec nastupil na dobu urcitu so skusobnou dobou 3 mes. a pocas nej ho prepustame, ale nastupil v polovici maja a robi do konca maja?
za ten polmesiac ma narok na kolko dni dovolenky?
dik mm

Za "polmesiac" nemá nárok na žiadnu dovolenku ;)

Hlavne odporúčam, a nie len tebe, ale všetkým účastníkom porady, ak pracujete so mzdami, čo tak skúsiť pred položením otázky nakuknúť do Zákonníka práce? :rolleyes:
Mňa osobne viac poteší, keď si niečo nájdem a naštudujem sama. :---
O dovolenke je v zákone len pár jednoduchých paragrafov.

O dovolenke je v zákone len pár jednoduchých paragrafov.
mimotemy Jednoduchých, ale ako pre koho.;)

Hm, možno niekto pochopí stokrát "prežutý" paragraf až po jeho stoprvom "prežutí". Táto téma je ukážkovým príkladom.
Neuplynie týždeň, aby niekto ignorujúc základné body etikety Porady znovu nezaložil tému výpočtu nároku na dovolenku.
K "úplnosti" mi v tejto téme chýba diskusia o tom, ako zaokrúhliť vypočítaný nárok (aj keď nevznikol) :rolleyes:

P.S.
Letmý pohľad do profilu zakladateľa tejto témy mi vyrazil dych...