hela
29.05.07,10:21
Ahojte,

nakoľko s uvedenou problematikou nemám žiadne skúsenosti prosím skúsenejších o pomoc.
V našej firme plánujeme zamestnať 2 strážnikov, ktorí by robili každý druhý deň včetne sobôt a nediel 12 hod ( od 18 hod do 6 hod)
1. Na pracovný čas od 22-6 hod majú nárok na nočný príplatok?
2. Ak im smena pripadne na sviatok majú nárok na príplatok na sviatok?
3. Akým spôsobom im vykážem nadčasy? (15*12hod=180 hod) každý mesiac budú mať prekročený fond pracovného času.

Ďakujem všetkým za pomoc.
Gabi03
29.05.07,08:33
Ahojte,

nakoľko s uvedenou problematikou nemám žiadne skúsenosti prosím skúsenejších o pomoc.
V našej firme plánujeme zamestnať 2 strážnikov, ktorí by robili každý druhý deň včetne sobôt a nediel 12 hod ( od 18 hod do 6 hod)
1. Na pracovný čas od 22-6 hod majú nárok na nočný príplatok?
2. Ak im smena pripadne na sviatok majú nárok na príplatok na sviatok?
3. Akým spôsobom im vykážem nadčasy? (15*12hod=180 hod) každý mesiac budú mať prekročený fond pracovného času.

Ďakujem všetkým za pomoc.

1. áno
2. áno
3. neviem :confused:

mimotemy Ak chcete zamestnať strážnikov, preštuduj si príslušný zákon. Ak by budete priamo zamestnávať ľudí na takejto pozícii, oveľa viac povinností vám bude z toho vyplývať.
Peterka
29.05.07,08:34
Odpracované hodiny- fond pracovného času za príslušný mesiac= nadčasové hodiny za mesiac.
hela
29.05.07,09:36
Ďakujem Vám za rýchlu odpoveď, ale mám ešte jednu otázočku. Ak im smena pripadne na sobotu alebo nedeľu okrem nočného príplatku majú nárok aj na príplatok za soboty a nedele?
Napr. smena v nedelu od 18-6 h
od 18-24 hod príplatok za prácu v sobotu 50%
00-6 hod príplatok za prácu v noci.

Ďakujem
Gabi03
29.05.07,09:44
Pokiaľ viem, príplatok za soboty a nedele už neexistuje, len za sviatok. Tieto príplatky im môžete dať nad rámec zákona podľa nejakého interného predpisu, kolektívnej alebo pracovnej zmluvy.