franta 1
29.05.07,16:37
Podla hospodarskeho pracovneho kalendara na rok 2007 ma mesiac maj 21 pracovnych dni plus dva sviatky. Pracujeme v nepretrzitej prevadzke. Zamestnavatel nas nuti odpracovat 23 pracovnych zmien, udajne preto ze sme nepretrzita prevadzka a sviatky sa na nas nevztahuju.
Prosim poradte kto ma pravdu. My tvrdime, ze mame odpracovat iba 21 pracovnych zmien. Dakujem za odpoved.
Prosim poradte kto ma pravdu. My tvrdime, ze mame odpracovat iba 21 pracovnych zmien. Dakujem za odpoved.
Juliska2
29.05.07,20:41
Podla hospodarskeho pracovneho kalendara na rok 2007 ma mesiac maj 21 pracovnych dni plus dva sviatky. Pracujeme v nepretrzitej prevadzke. Zamestnavatel nas nuti odpracovat 23 pracovnych zmien, udajne preto ze sme nepretrzita prevadzka a sviatky sa na nas nevztahuju.
Prosim poradte kto ma pravdu. My tvrdime, ze mame odpracovat iba 21 pracovnych zmien. Dakujem za odpoved.
ak pracujes v nepretrzitej prevádzke, t.zn. že u teba je pracovný den vtedy, ked na teba pripadne smena podľa rozvrhu práce, teda aj v sobotu,nedelu, sviatok, prípadne noc./dobre tomu rozumiem?/ potom je tvoj fond za mesiac maj 23 x 7.1,t.zn. 163,3 hodín, pretože sviatky pripadajú na pracovné dni a tie su pre teba pracovnými dnami. podľa mňa je to tak. opravte ma ak sa mýlim.
pa.
Prosim poradte kto ma pravdu. My tvrdime, ze mame odpracovat iba 21 pracovnych zmien. Dakujem za odpoved.
ak pracujes v nepretrzitej prevádzke, t.zn. že u teba je pracovný den vtedy, ked na teba pripadne smena podľa rozvrhu práce, teda aj v sobotu,nedelu, sviatok, prípadne noc./dobre tomu rozumiem?/ potom je tvoj fond za mesiac maj 23 x 7.1,t.zn. 163,3 hodín, pretože sviatky pripadajú na pracovné dni a tie su pre teba pracovnými dnami. podľa mňa je to tak. opravte ma ak sa mýlim.
pa.