caspero
01.06.07,22:52
...chcem zamestnať invalida - rozhodnutie SP 100% - na TPP, 40h/týždeň, otázky: 1. aká minimálna mzda? môžem: 50%zo7600? t.j. 3800?....
2.keď VZ 3800, tak platím odvody z VZ 3800: do ZP (znížené2 a 5) a SP (neplatím NP, IP, PvN)?...3. pracovná zmluva ako u bežných zamestnancov alebo bude treba niečo špecifikovať , ak áno čo? (je spôsobilý, práca zodpovedná jeho stavu a pod.?)? 4. čo dokladovať z jeho strany? (zdr.preukaz + rozhodnutie SP a ešte?) 5. ako sa poistiť, keby sa mu niečo stalo? (bozp?)......ak máte podobného zamestnanca poprosím o radu, prípadne ak vás ešte niečo napadne na doplnenie...ďakujem vopred :)
2.keď VZ 3800, tak platím odvody z VZ 3800: do ZP (znížené2 a 5) a SP (neplatím NP, IP, PvN)?...3. pracovná zmluva ako u bežných zamestnancov alebo bude treba niečo špecifikovať , ak áno čo? (je spôsobilý, práca zodpovedná jeho stavu a pod.?)? 4. čo dokladovať z jeho strany? (zdr.preukaz + rozhodnutie SP a ešte?) 5. ako sa poistiť, keby sa mu niečo stalo? (bozp?)......ak máte podobného zamestnanca poprosím o radu, prípadne ak vás ešte niečo napadne na doplnenie...ďakujem vopred :)
Jana Motyčková
03.06.07,08:22
1. Ak je mesačne odmeňovaný, tak min.mzda je 3800.
2. správne
3. a 4. myslím, že nič špeciálne netreba, ale nechám to na iných.
2. správne
3. a 4. myslím, že nič špeciálne netreba, ale nechám to na iných.