Je odstupné pri zrušení pracovného pomeru je daňovo uznaným výdavkom podľa dohody v kolektívnej zmluve?
Záleží za akých podmienok, ale všetko máte v tomto linku:http://www.porada.sk/showpost.php?p=370069&postcount=2

Trochu to spresním, pretože toto viem ale nie je mi z toho jasné či je to podľa dohodnutej kolektívnej zmluvy, alebo je to dvojnásobok priemerného zárobku zamestnanca v zmysle Zákonníka práce, alebo paťnásobku priemerného zárobku zamestnanca ak je to dohodnuté v kolektívnej zmluve. Čiže neviem presne určiť čo je daňovo uznaný výdavok.

Trochu to spresním, pretože toto viem ale nie je mi z toho jasné či je to podľa dohodnutej kolektívnej zmluvy, alebo je to dvojnásobok priemerného zárobku zamestnanca v zmysle Zákonníka práce, alebo paťnásobku priemerného zárobku zamestnanca ak je to dohodnuté v kolektívnej zmluve. Čiže neviem presne určiť čo je daňovo uznaný výdavok.
Tak ako je dohodnuté v kolektívnej zmluve.