martinaj
04.02.05,10:38
Spoločnosť zamestnala človeka, ktorý pred nástupom do zamestnania bol len SZČO a dôchodkovú evidenciu mu viedla pobočka sociálnej poisťovne, kde odovzdával zápočtový list od posledného zamestnávateľa.
Aký doklad nám má zamestnanec doniesť, aby sme mohli správne započítať odpracované roky a doby poistenia?
Aký doklad nám má zamestnanec doniesť, aby sme mohli správne započítať odpracované roky a doby poistenia?
rumanova
04.02.05,09:50
NOVý ZÁPOČTOVÝ LIST DÁ SOCIÁLKA, KDE ZAHRNIE AJ DOBU ČO BOL SZČO
martinaj
04.02.05,11:26
Vďaka, aj som si to myslela, ale lepšie je sa spýtať niekoho, kto sa s podobným prípadom už stretol.
metracik2
15.02.05,16:25
socialna poistovna vyda len potvrdenie, ze zamestnanec bol v obdobi od do dochodkovo poisteni, ak si vsak platil odvody do socialnej poistovni. Zalezi od pobocky socialanej poistovni, nie kazda vydava zapoctovy list.
Evaman
16.02.05,07:37
Ja si v takýchto prípadoch zvyknem ešte od zamestnanca pýtať výpis z OR od kedy do kedy trvala živnosť a zápočet rokov predchádzajúcich zamestnaní. Ak tieto doklady nie sú náležito usporiadané po poradí a má tam nejaké hluché obdobie, vydávam zápočet po jeho ukončení pp len na dobu, ktorú odpracoval u nás.