aglv
04.06.07,13:52
Prosim o radu. Dali sme zamestnancovy vypoved podla paragrafu 63 odst. 1 pismeno b, ten nam vsak oznamil ze na urade od neho ziadaju aby v tej vypovedi bolo uvedene ze sa zamestnavatel a zamestnanec dohodli
o vypovedi. Mozem mu to sformulovat tak ze je tam ten paragraf a ze je to zaroven dohoda?
Myslim si ze bud je to paragraf 60 alebo 63, nie z kazdeho troska.
Dakujem za Vase nazory.
o vypovedi. Mozem mu to sformulovat tak ze je tam ten paragraf a ze je to zaroven dohoda?
Myslim si ze bud je to paragraf 60 alebo 63, nie z kazdeho troska.
Dakujem za Vase nazory.
jamis
04.06.07,11:56
Buď je to výpoveď podľa § 63, alebo dohoda o rozviazaní prac. pomeru § 60.
Nech si pani na UP naštuduje Zákonník práce.
Nech si pani na UP naštuduje Zákonník práce.
Zita4
04.06.07,12:03
Prosim o radu. Dali sme zamestnancovy vypoved podla paragrafu 63 odst. 1 pismeno b, ten nam vsak oznamil ze na urade od neho ziadaju aby v tej vypovedi bolo uvedene ze sa zamestnavatel a zamestnanec dohodli
o vypovedi. Mozem mu to sformulovat tak ze je tam ten paragraf a ze je to zaroven dohoda?
Myslim si ze bud je to paragraf 60 alebo 63, nie z kazdeho troska.
Dakujem za Vase nazory.
Pani z UPSVaR nemá čo diktovať, ako má byť rozviazaný pracovný pomer.
Ak by bolo rozviazanie pracovného pomeru dohodou, môže byť uvedený dôvod § 63 odst. 1 písm. b).
o vypovedi. Mozem mu to sformulovat tak ze je tam ten paragraf a ze je to zaroven dohoda?
Myslim si ze bud je to paragraf 60 alebo 63, nie z kazdeho troska.
Dakujem za Vase nazory.
Pani z UPSVaR nemá čo diktovať, ako má byť rozviazaný pracovný pomer.
Ak by bolo rozviazanie pracovného pomeru dohodou, môže byť uvedený dôvod § 63 odst. 1 písm. b).