Ahojte,

potrebovala by som radu. Mame ( specialistu ) zamestnanca docasne prideleneho k inemu zamestnavatelovi v SR, ktory ho vyslal na 7-dnovu sluzobnu cestu mimo EU. Ma si urobit cestovny prikaz u nas a ja ho prefakturujem tej spolocnosti, alebo si moze tu cestu vyuctovat priamo u nich ako osoba vykonavajuca pre nich cinnost? Tato spolocnost poskytuje vlastnym zamestnancom okrem stavneho aj prispevok vo vyske 25% stravneho, ma na neho tento pracovnik narok?

Dakujem za info :) mam prvy takyto pripad


Mám za to, že takýto cestovný príkaz si môže vyúčtovať priamo v spoločnosti, pre kt. prácu vykonáva ( v kt. je dočasne pridelený). Malo by to však byť dohodnuté v zmluve o dočasnom pridelení. Tento pracovník má nárok aj na vreckové, kt. táto spoločnosť poskytuje svojím kmeňovým zamestnancom.