Máme zamestnakyňu, ktorej ( zdravé ) dieťaťko dovŕši 3 rok veku 2.7.2007, vtedy sa zamestnankyni končí aj rodičovská dovolenka. Chcela si podať žiadosť o neplatené voľno ( je mimo republiky a ani sa sem toho roku nevráti ). Riaditeľ žiadosti nevyhovel, samozrejme, veď prepúšťame tak načo by tu umelo niekoho držal. Prišla ďalšia žiadosť o predĺženie materskej do 5 roku veku dieťaťa . ZP hovorí síce že je možné predĺženie RD až do 6 rokov ( §165 ) ale to nie je tento prípad. Prosím teda o radu, či je tu nejaký dôvod pre ktorý by sme jej tú RD do 5 rokov dieťaťa museli predĺžiť?