Máme zamestnaných študentov na základe dohody o vykonaní práce.
Ročný objem polovice minimálnej mzdy neprekročia. Nepracujú celý rok, ale len asi 3 - 4 mesiace. Za túto dobu zarobia každý mesiac asi 8000,-- Sk.
To znamená, že za celý rok zarobia asi 32.000,-- / za predpokladu, že nebudú mať, ešte iné dohody /. Budú musieť urobiť ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, keďže limit 1/2 minimálnej mzdy v danom mesiaci kedy pracovali prekročili, alebo sa to bude posudzovať za celý rok ako celok?

Ďakujem