aninka
07.02.05,10:31
Prosím poradiť, zamestnanec ukončil pracovný pomer.
V ochrannej lehote zamestnávateľovi duručil PN.
Zamestnávateľ má vystaviť len potvrdenie pre účely
na vyplatenie náhrady pri dočastnej PN a bude mu to
hradiť priamo Sociálna poistňovňa?

ďakujem
Jara
07.02.05,09:41
Ano, je to tak...
luba3
05.03.05,10:56
Na lístok o PN poznačiť perom ukončenie PP ku dňu a bez razítka.
slavka1
05.03.05,11:28
Ano bude mu to hradit poisťovňa ,treba to odovzdať na poisťovňu , aj ja som tak maródovala a mala som zaplatené všetky dni.
Jara
09.03.05,07:56
Na lístok o PN poznačiť perom ukončenie PP ku dňu a bez razítka.Myslím že to nieje celkom správne, pretože je v ochrannej lehote a posledný zamestnávateľ spolu s PN dáva aj potvrdenie na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku, ale to je fakt, že poznačí ukončenie pracovného pomeru, ale na potvrdení sa predsa v bode 2 píše, že začiatok a koniec pr. pomeru...
Alenocka
14.03.05,15:17
ja som mala tiež takýto prípad.
Zamestnanec ukončil PP a v ochrannej lehote ochorel.
On nevedel, že je v ochrannej lehote a všetky papiere o PN
zaslal do sociálky. Odtiaľ mi vzápäti poslali tlačivo : Potvrdenie
na účely uplatnenia nároku na nemocenské. Toto som im vyplnila:
uvádza sa tam vymeriavací základ až do dňa skončenia pracovného
pomeru. Samozrejme, že som vyznačila dátum skončenia PP.
Potom som mu zaplatila prvých 10 dní PN. (mal prefotené doklady o PN).
vladan
15.03.05,05:24
Potom som mu zaplatila prvých 10 dní PN. (mal prefotené doklady o PN).
môžeš tu uviesť deň skončenia pracovného pomeru a deň vzniku PN? Ak PN vznikla po ukončení pracovného pomeru, nevidím dôvod na preplácanie prvých 10 dňov PN - veď už nebol vaším zamestnancom...
Zita4
15.03.05,05:48
Vladan má pravdu. V ochrannej lehote zamestnávateľ neplatí náhradu príjmu. Nárok na nemocenské vzniká od 1. dňa pracovnej neschopnosti. § 34 odst. 2 zákona č. 461/2003 o sociálnom poistení.