Nastúpila som do zamestnania 2. 5. 2007 a dostala som prvú mzdu. Môj základný plat je 9150,- Sk + 1000,-Sk som dostala ako odmenu.
Čistý príjem mi bol vyčíslený na 8352,- Sk. Podľa mojich výpočtov mala byť moja čistá mzda 8633,- Sk.
Prosím Vás, kto mi poradí, ktorý výsledok výpočtu je správny, teda akú somu mala dostať čistú mzdu?
Ďakujem

Správne je 8352,-, pretože Ti chýbal do plnej mzdy jeden deň, a to sviatok 1.5., keďže PP Ti začal až 2.5.2007. Výpočet: 9150 + 1000 = ( 10150:23 dní ) x 22 dní = 9709,-Sk HM.

A nie nahodou (9150:23) x 22=8 752 + 1000=9752 HM??

A nie nahodou (9150:23) x 22=8 752 + 1000=9752 HM??
Pri HM 9752 mi vychádza ČM 8 352,-.

Prosím poraďákov o pomoc pri kontrole výpočte mzdy:
Prebrala som účtovníctvo v ktorom mám pri zamestnancovi dva evidenčné listy DP do SP a taktiež dva vym. základy a

Zamestnanec dôchodca , prac.pomer HPP , mes.mzda 5 000,-Sk/ 2 hod denne
03.04.2008 - 20.05.2008
podľa mzdového listu:
04/2008
priemer dovolenky 93,10 Sk
HM 4546,- Sk
odpracované 22dní /44 hod
zr.daň 782,00
čM 3336,00 - - toto by malo byť v poriadku

a problém je asi v mzde za 05/2008
a mzda za 05/2008 01.05.2008 - 20.05.2008
pracovných dní 12, odpracované 9, dovolenka 3 dni / nárok po 21 odp./
priemer na dovolenku 93,10
HM 2945,00
zákl.mzda 2386,00
dovolenka 559,00
poistné 278 + 922
zr.daň 506,00
čm 2161,00

na EVLDP mám vymeriavací základ 7491 alebo 7728

- prosím skontroluje mi niekto mzdu a jej výpočet za 05/2008 ?

Prosím poraďákov o pomoc pri kontrole výpočte mzdy:
Prebrala som účtovníctvo v ktorom mám pri zamestnancovi dva evidenčné listy DP do SP a taktiež dva vym. základy a

Zamestnanec dôchodca , prac.pomer HPP , mes.mzda 5 000,-Sk/ 2 hod denne
03.04.2008 - 20.05.2008
podľa mzdového listu:
04/2008
priemer dovolenky 93,10 Sk
HM 4546,- Sk
odpracované 22dní /44 hod
zr.daň 782,00
čM 3336,00 - - toto by malo byť v poriadku toto aj je v poriadku

a problém je asi v mzde za 05/2008
a mzda za 05/2008 01.05.2008 - 20.05.2008
pracovných dní 12, odpracované 9, dovolenka 3 dni / nárok po 21 odp./
priemer na dovolenku 93,10
HM 2945,00
zákl.mzda 2386,00
dovolenka 559,00
poistné 278 + 922
zr.daň 506,00
čm 2161,00

tu chýbajú 2 prac.dni, má vykázané 12 dní, ale podľa kalendára to malo byť 14 dní. Asi účtovníčke ušli sviatky 1 a 8.5.
na EVLDP mám vymeriavací základ 7491 alebo 7728

- prosím skontroluje mi niekto mzdu a jej výpočet za 05/2008 ?
prekontroluj dni

Renča, ďakujem

no jasné - dni chýbajú sviatky 2
tak teraz sa zmenili aj poistné,.... podľa mesačného výkazu pretože boli vykázané z VZ 2945 a opravný nepodávali. mám z toho radosť:(

Môžete mi, prosím, dakto prekontrolovať správnosť výpočtu mzdy, kde je aj náhrada za prekážky v práci na strane zamestnávateľa? POHODA s náhradami mzdy akosi neráta a poradili mi, že si mám najskôr mzdy vyrátať ručne, potom okľukou vložiť náhrady do programu a potom si to celé ešte raz odkontrolovať. Ešte som náhrady nerobila, tak radšej požiadam o kontrolu. Ďakujem.

Hrubá mzda: 307,70 €
Priemerný zárobok: 1,679 €

Počet prac. dní v mesiaci: 19
Sviatkov v mesiaci: 2
Odpracované dni: 13
Počet hodín náhrad prekážky na strane zamestnávateľa: 48
Sadzba náhrady: 50%

Základná mzda: (hrubá mzda/21dní) x počet odprac. dní + sviatky = 219,79 €
Náhrady: (priem. zárobok x počet hodín) x 50 % = 40,30 €
Vymeriavací základ pre fondy: 260,0817 €
Odvody do SP za Z-ca zaokrúhl. na celé desiatky centov dolu: 9,4 % z 260,0817 € = 24,40 €
Odvody do ZP za Z-ca zaokrúhl. na celé eurocenty dolu: 4 % z 260,0817 € = 10,40 €
Preddavky na daň: 0,00 €
Čistá mzda: 225,28 €

Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať aké budú VZ pre jednotlivé odvody do SP a ZP, ak zamestnanec mal HM 2 500 €, odstupné 1000 € a od 01.12.2010 - 26.12.2010 bol na rodičovskej dovolenke, od 27.12.2010 začal pracovať a k 31.12.2010 s ním bol ukončený pracovný pomer. Ďakujem.

Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať aké budú VZ pre jednotlivé odvody do SP a ZP, ak zamestnanec mal HM 2 500 €, odstupné 1000 € a od 01.12.2010 - 26.12.2010 bol na rodičovskej dovolenke, od 27.12.2010 začal pracovať a k 31.12.2010 s ním bol ukončený pracovný pomer. Ďakujem.


HM bude 2500/23*5 odprac. dni= 543,48 EUR.
Z tejto sumy budes platit odvody.
Z odstupneho vyplateneho v decembri sa odvody neplatia.

HM bude 2500/23*5 odprac. dni= 543,48 EUR.
Z tejto sumy budes platit odvody.
Z odstupneho vyplateneho v decembri sa odvody neplatia.
Ďakujem, ale tých 2 500 € nie je mesačná mzda ale hrubá mzda.

Ďakujem, ale tých 2 500 € nie je mesačná mzda ale hrubá mzda.

Hruba mzda za tych 5 dni?
V tom pripade budu vsetky odvody z maximalneho vymeriavacieho zakladu.