jane26
18.06.07,22:26
Zdravim Vas,
aku zmluvu mame uzavriet s buducim zamestnancom - externym studentom doktorandskeho studia? Kedze dohoda o brigadnickej cinnosti studenta v tomto pripade nie je mozna, uvazujeme o pracovnej zmluve na polovicny pracovny uvazok, avsak by nam vyhovovalo odmenovanie podla poctu odpracovanych hodin. Je taketo nieco mozne ak by mal v zmluve stanoveny tyzdenny pracovny cas 20 hodin? Ako je to potom s preplacanim sviatkov a dovoleniek? Ma na ne narok?
za Vase odpovede dakujem
aku zmluvu mame uzavriet s buducim zamestnancom - externym studentom doktorandskeho studia? Kedze dohoda o brigadnickej cinnosti studenta v tomto pripade nie je mozna, uvazujeme o pracovnej zmluve na polovicny pracovny uvazok, avsak by nam vyhovovalo odmenovanie podla poctu odpracovanych hodin. Je taketo nieco mozne ak by mal v zmluve stanoveny tyzdenny pracovny cas 20 hodin? Ako je to potom s preplacanim sviatkov a dovoleniek? Ma na ne narok?
za Vase odpovede dakujem
veronikasad
18.06.07,20:44
Môžete uzatvoriť prac.pomer s týždenným úväzkom 20 hod. a hod. mzdou podľa stupňa náročnosti práce- viď prílohu k zákonníku práce. Sviatky a dovolenku bude mať nárok ako ostatní zamestnanci, preplácať však budeš nie 8 hod., ale 4 hod.
---------
Veronika
---------
Veronika
jane26
18.06.07,21:08
dakujem....este jedna taka podotazka:
Podla zakona o vysokych skolach § 54 Na účely zdravotného poistenia, nemocenského poistenia, dôchodkového zabezpečenia a na účely platenia príspevku na poistenie v nezamestnanosti má doktorand v dennej forme doktorandského štúdia postavenie zamestnanca. Chapem to spravne, ze ak by bol dennym studentom da sa s nim uzavriet dohoda o brig. praci?
dik
Podla zakona o vysokych skolach § 54 Na účely zdravotného poistenia, nemocenského poistenia, dôchodkového zabezpečenia a na účely platenia príspevku na poistenie v nezamestnanosti má doktorand v dennej forme doktorandského štúdia postavenie zamestnanca. Chapem to spravne, ze ak by bol dennym studentom da sa s nim uzavriet dohoda o brig. praci?
dik