Je to určené %,tuším 0,5 % z vyplatených miezd v mesiaci,ale ten zamestnanec nemôže v predchádzajúcich 3 mesiacoch zarobiť viac ako 7000,-sk hrubú mzdu,ak ju prekročil nemá nárok na dopravné.Keď máš týchto zamestnancov viac,rozdelíš túto sumu medzi nich.

0,5% z hrubej mzdy, pričom sa do HM nezahŕňajú odmeny spol., a cestovné musí byť zdokladované a zrazená 19% daň. Nárok zo SF - 19% daň = vyplatené cestovné zamestnancovi.

presunuté do správnej Porady