1/ do 14.2.
2/ nemôžeš mu vykonať ročné zúčtovanie, vypíšeš mu len potvrdenie o vyplatenej mzde a zrazených preddavkoch daňovom bonuse a sám si podá daňové priznanie, kde si to zahrnie
3/ môže podpísať ročné zúčtovanie, tam to nie je závislé na daňovom bonuse...

Este som zabudol podotknut k bodu c.2, ze dotycny zamestnanec nemal prijmy z podnikania vyssie ako 50% zakladnej nezdanitelnej casti.

Aj v tomto pripade, musi si podat danove priznanaie?
Dakujem

1. Prosim vas do kedy musi byt podpisane rocne zuctovanie?
2. Ak mal zamestnanec v roku 2004 aj prijem z podnikatelskej cinnosti, nie je mu mozne vykonat rocne zuctovanie, ze?
3. A pokial mal zamestnanec prijem len v jednej organizacii a neuplatnoval si danovy bonus tak nema vyznam aby podpisoval rocne zuctovanie, ze?

Dakujem1. čo myslíš, tým "podpísané ročné zúčtovanie", ak myslíš žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania dane, tak ten termín je do 15.2. - dovtedy musí zamestnanec túto žiadosť podpísať a predložiť zamestnávateľovi. Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie a výpočet dane do 31.3.
2. nemôžeš mu vykonať ročné zúčtovanie, lebo mal aj iné zdaniteľné príjmy. Výška iného zdaniteľného príjmu nie je vôbec podstatná.
3. detto ako babenko1

Vdaka za odpovede.

Este tu mam jedneho zamestnanca, ktory v mesiaci 9/2004 nemal uplatneny danovy bonus na 2 deti, nakolko preijem bol mensi ako 1/2 MM.
Je mozne v rocnom zuctovani mu tento bonus za mesiac 9/2004 uplatnit dodatocne?

Dakujem