kubina
22.06.07,09:05
Ahojte,
potrebujem poradiť. Mali sme zamestnanca, ktorý od nás odišiel 30.11.2006. Teraz by chcel u nás znovu nastúpiť od 1.7.2007.
Chcela by som vedieť či mu môžem do pracovnej zmluvy znovu
dať skúšobnú dobu, keď ide znovu pracovať na tú istú pozíciu.
potrebujem poradiť. Mali sme zamestnanca, ktorý od nás odišiel 30.11.2006. Teraz by chcel u nás znovu nastúpiť od 1.7.2007.
Chcela by som vedieť či mu môžem do pracovnej zmluvy znovu
dať skúšobnú dobu, keď ide znovu pracovať na tú istú pozíciu.
jankasm
22.06.07,07:07
Ahojte,
potrebujem poradiť. Mali sme zamestnanca, ktorý od nás odišiel 30.11.2006. Teraz by chcel u nás znovu nastúpiť od 1.7.2007.
Chcela by som vedieť či mu môžem do pracovnej zmluvy znovu
dať skúšobnú dobu, keď ide znovu pracovať na tú istú pozíciu.
Je to nová pracovná zmluva, aj keď na to isté pracovné miesto, takže podľa mňa áno, ak chcete môžete mu tam dať znovu skúšobnú dobu. ;)
potrebujem poradiť. Mali sme zamestnanca, ktorý od nás odišiel 30.11.2006. Teraz by chcel u nás znovu nastúpiť od 1.7.2007.
Chcela by som vedieť či mu môžem do pracovnej zmluvy znovu
dať skúšobnú dobu, keď ide znovu pracovať na tú istú pozíciu.
Je to nová pracovná zmluva, aj keď na to isté pracovné miesto, takže podľa mňa áno, ak chcete môžete mu tam dať znovu skúšobnú dobu. ;)