Táňulka
24.06.07,20:19
V divadle sú od 2.7.2007 do 26.8.2007 divadelné prázdniny. /oznam na verejnom mieste od 2.6.2007/ Dňa 18.6.2007 vyvesil riaditeľ oznam o hosťovaní dňa 7.8.2007.Mám zaplatenú dovolenku od 6.8.2007 do 19.8.2007 a vopred som o tom zamestnávateľa informovala.Tvrdí,že má právo ma odvolať a mám odcestovať /autom/ až po 7.8.2007.Mám právo požadovať náhradu za prvé dni dovolenky,ktorú neabsolvujem kvôli práci? Súvisí daný problém s náhradným voľnom? Dovolenku vkuse vraj máme päť týždňov,ostatné je náhradné voľno a preto nemám nárok na odškodné - tvrdí zamestnávateľ.
Ďakujem za odpoveď.
azuz
25.06.07,05:56
Ak máš skutočne nárok na dovolenku 5 týždňov, tak má tvoj zamestnávateľ zrejme pravdu. Ak bola dovolenka určená od 2.7., tak 5 týždňov dovolenky je do 3.8.. Ak sú potom divadelné prázdniny, tak je otázne, či v tom čase čerpáš náhradné voľno alebo neplatené voľno. Ani v jednom prípade však nemáš nárok na náhradu nákladov podľa §112.
Zisti si, na ktorú dobu divadelných prázdnin bola dovolenka určená, napr. v pláne dovoleniek a podľa toho postupuj. Pozri si k tomu §111 ZP.
Skús zistiť, či takúto problematiku nemáte riešenú v kolektívnej zmluve, prípadne v internom mzdovom predpise.