Ikka
25.06.07,15:17
Chcela by som sa opytat, ako postupovat v tomto pripade.
Mame zamestnanca, ktory nastupil na HPP 23. maja 2007. Od 26. maja sa stal praceneschopnym. Kedze som chcela dodrzat lehotu na odovzdanie tlaciva ziadosti o nemocenske, odovzdala som ho 4.6.2007 na socialku. Do vymeriavacieho zakladu som uviedla sumu odpracovanych hodin (v celku 3 dni) nasobenu 55, - sadzbou na hodinu. Neuviedla som tam vsak prémie, pretoze tie sa schvalovali az 12.6.2007. Problem nastal v tom, ze zamestnanec sa siel stazovat na socialku, preco ma take male nemocenske, kedze vyplatu mal vyssiu ( o tie premie samozrejme). Zo socialky mi hned volala pani,ako je to mozne a ze to budu riesit - kontrola zo socialky a inspektorat prace.
Som z toho dost mimo, pretoze neviem, ako postupovat.
Ikka
25.06.07,18:46
Nikto nevie pomoct?
Monika Kováčová
25.06.07,19:10
Tvojou povinnosťou bolo uviesť pravdepodobný vymeriavací základ. Máš možnosť opraviť Potvrdenie o príjme...
Jana Motyčková
26.06.07,07:58
Nejedná sa o pravdepodobný VZ. Bolo treba uviesť VZ za 23.-25.5.. Treba opraviť Potvrdenie.
Ikka
26.06.07,09:03
Dakujem pekne.
Ikka
26.06.07,09:32
Chcem sa opytat este k tomuto pripadu. Na socialke som to nakoniec vyriesila...nastastie. Teraz vsak musim prepocitat zamestnancovi mzdu, opravit odvod a vystavit vykaz.
Chcem si byt uz uplne ista, aby opat nedoslo k nejakemu nedorozumeniu.

HPP sa zacal 23.5. Na PN odisiel 26.5. Zamestancovi vysiel vymeriavaci zaklad 3439. Odpracoval vsak len 3 dni, takze odvod na nemocenske sa pocita len zo sumy 2508 (25911 : 31 x 3), ciže 36,- Sk. Ako je to s vypoctom nahrady prijmu zamestnanca? Program mi vyhodil sumu denneho vymeriavacieho zakladu 836,- Sk. Je to spravne? Prvé 3. dni 25% VZ = 627, ostatné dni 55% VZ = 1380, cize spolu 2007,- sk. Alebo mam pri nahrade prijmu pocitat s vymeriavacim zakladom 3439,- Sk a teda nasledne zmeni denny vymeriavaci zaklad na 1147,- Sk?
Ikka
26.06.07,18:51
Prosim, poradte. Slubujem uz posledny krat.... k tejto teme :o)))).
Jana Motyčková
26.06.07,18:55
Chcem sa opytat este k tomuto pripadu. Na socialke som to nakoniec vyriesila...nastastie. Teraz vsak musim prepocitat zamestnancovi mzdu, opravit odvod a vystavit vykaz.
Chcem si byt uz uplne ista, aby opat nedoslo k nejakemu nedorozumeniu.

HPP sa zacal 23.5. Na PN odisiel 26.5. Zamestancovi vysiel vymeriavaci zaklad 3439. Odpracoval vsak len 3 dni, takze odvod na nemocenske sa pocita len zo sumy 2508 (25911 : 31 x 3), ciže 36,- Sk. Ako je to s vypoctom nahrady prijmu zamestnanca? Program mi vyhodil sumu denneho vymeriavacieho zakladu 836,- Sk. Je to spravne? Prvé 3. dni 25% VZ = 627, ostatné dni 55% VZ = 1380, cize spolu 2007,- sk. Alebo mam pri nahrade prijmu pocitat s vymeriavacim zakladom 3439,- Sk a teda nasledne zmeni denny vymeriavaci zaklad na 1147,- Sk?
Kedže VZ za 3 dni bol 2508, tak DVZ je 2508/3= 836.