Niuška
27.06.07,14:40
Ahojte. Aj keď sa tu veľmi stále nevyznám, chcem sa poradiť. Vlastne poprosiť o radu. Ocino je podnikateľ FO účtujeme v JÚ a máme obchod. Mamina mu tam pomáha. Je v dôchodku. Starobnom. Chcem sa spýtať, či sa oplatí mu ju zamestnať, aby mala vyšší dôchodok. Nekupujú ani stravné lístky,tak premýšľam,že mu doporučím,aby si ich kúpil. Oplatí sa mu to,však?!
Ďakujem za rady...:D
Ďakujem za rady...:D
Lion Topoľčany
27.06.07,14:08
Čo sa týka stravných lístkov, od 1.1.2007 si môže každý SZČO dávať 100% hodnoty 89,-Sk do nákladov za každý odpracovaný deň. Ročne to robí ninimáne 22.000,-Sk a u vás je výhoda, že máte obchod-predpokladám, že mávate otvorené aj po sobotách, takže tých uznaných odpracovaných dní bude ešte viacej.
Čo sa týka zamestnania mamminy: poviem príklad z našej práce - zamestnali sme starobného dôchodcu na HPP, robil asi 2 roky a potom si dal prerátať opäť dôchodok, robilo mu to asi o 200 korún naviac mesačne na dôchodku. Nie som si celkom istá, či do toho investovať zo strany manžela. Ak ju zamestná aj keď len za min.mzdu /7.600,-Sk/, ročne aj s odvodmi musí do maminy "investovať" 123.302,-Sk. Na druhej strane si to môže odpísať do nákladov.
Čo sa týka zamestnania mamminy: poviem príklad z našej práce - zamestnali sme starobného dôchodcu na HPP, robil asi 2 roky a potom si dal prerátať opäť dôchodok, robilo mu to asi o 200 korún naviac mesačne na dôchodku. Nie som si celkom istá, či do toho investovať zo strany manžela. Ak ju zamestná aj keď len za min.mzdu /7.600,-Sk/, ročne aj s odvodmi musí do maminy "investovať" 123.302,-Sk. Na druhej strane si to môže odpísať do nákladov.
Niuška
28.06.07,06:07
ďakujem za názor