Richard
29.06.07,12:25
__NOTOC__
Termíny pre vykonanie ročného zúčtovania za rok 2006 sú nasledovné:

15. máj 2007



lehota podľa § 19 ods.2 zákona


ak dovtedy zamestnanec požiada o vykonanie ročného zúčtovania svojho zamestnávateľa a spĺňa ďalšie v zákone uvedené podmienky, zamestnávateľ je povinný vykonať ročné zúčtovanie za svojho zamestnanca. Ak zamestnanec požiada zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania po tomto termíne, zamestnávateľ mu nemusí vyhovieť – a zamestnanec si musí podať ročné zúčtovanie sám.

31. máj 2007



lehota podľa § 19 ods. 5 zákona


dokedy musí zamestnávateľ vydať svojmu zamestnancovi doklad o príjmoch a zaplatených preddavkoch.

2. júl 2007



lehota podľa § 19 ods.1 zákona


dokedy sa musí vykonať ročné zúčtovanie a doručiť do zdravotnej poisťovne.

31. august 2007



lehota podľa § 19 ods. 10 zákona


dokedy musí poistenec alebo zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie za zamestnanca, oznámiť ostatným platiteľom – zamestnávateľom alebo samotnému zamestnancovi - ich preplatok alebo nedoplatok, ak je vyšší ako 100 Sk.

1. október 2007



lehota podľa § 19 ods. 15 zákona


oznámenie zamestnávateľa zdravotnej poisťovni o výslednom preplatku alebo nedoplatku, ktorý sa uhrádza medzi zamestnávateľom a zdravotnou poisťovňou.

31. október 2007


lehota podľa § 19 ods.11 a 12 zákona


vyrovnanie preplatku alebo nedoplatku na poistnom.

ZZP_§19