robím v nepretržitej prevádzke a mala som 10 dní OČR a zamestnávateľ mi napísal len 45 hodín a dal mi 2 dni dovolenku z odôvodnením že cez výkend OČR neplatí.Mal pravdu?

OČR nikdy zamestnávateľ neplatil - ale Sociálna poisťovňa - a to celú od prvého dňa. Pozor nemýliť si to s dočasnou práceneschopnosťou.

A OČR platí SP aj za víkendy - ale platí 10 kalendárnych dní. Ak OČR trvala dlhšie, ide o ospravedlnenú neplatenú neprítomnosť v práci. Zamestnávateľ na tú dobu sám od seba nemôže dať dovolenku, ale samozrejme, môže sa na dovolenke so zamestnancom dohodnúť.

viem že OČR platí poisťovňa ale zamestnávateľ mi na výplatnej páske napísal OČR len 45hodín a dva dni dovolenku.OČR som mala od 4.5 do 13.5 to sú dva výkendy a že cez tie dva výkendy OČR neplatí a chýbajú mi hodiny tak mi napísal 2 dni dovolenky

viem že OČR platí poisťovňa ale zamestnávateľ mi na výplatnej páske napísal OČR len 45hodín a dva dni dovolenku.OČR som mala od 4.5 do 13.5 to sú dva výkendy a že cez tie dva výkendy OČR neplatí a chýbajú mi hodiny tak mi napísal 2 dni dovolenky

OČR je navýplatnej páske len pre vydokladovanie dní - ale nie je ním platená. Ak Ti chýbali hodiny v mesiaci do plného časového fondu mimo OČR - dopísal Ti dovolenku - ale nie je to na víkendy. Zrejme máš nepravidelný prac.čas - krátky, dlhý týždeň, alebo je to niečo iné?

OČR sa platí aj za víkendy. Zamestnávateľ nemôže dať dovolenku počas OČR.