buba
03.07.07,12:45
Zamestnankyňa išla na materskú dovolenku 25.5.2007, dala som do soc. poisťovne prerušenie a teraz v júni bude mať ešte prémie za máj , lebo tie dávame až po výsledkoch aké sú vždy nasledujúci mesiac, takže bude mať prémie asi 10000 , treba robiť odvody do SP a ZP z týchto prémií?
azuz
03.07.07,10:47
Odvod do SP nie, do ZP áno.
Nutricia
03.07.07,10:51
Myslím,že materská dovolenka nie je dovodom na prerušenie SP,len sa SP oznamuje zmena na RL s vyznačením začiatku MD.Prerušenie sa dáva na RL až ked žena nastúpi na RD.