Zamestnanec nastupil koncom maja a robil styri dni. Kedze mal dostat zapletene aj nadcasy tak som vypocitala priemerku z predpokladaneho zarobku. Musim tuto priemerku pouzivat potom cely kvartal? Zamestnanec totiz v dalsom mesiaci zarobil ovela viac ako bol predpokladany zarobok. Kebyze pouzijem ten isty priemer tak by bol trosku stratovy. Mame totiz zakladnu mzdu ku kt sa pribaluje mnozstvo priplatkov (smenne, nadcasy,....). Dakujem pekne