Ikka
09.07.07,21:14
Chcem sa opytat. Moze zamestnavatel ukoncit som zamestnancom pracovny pomer v skusobnej lehote, ak je zamestnanec na PN? Alebo sa skusobna doba predlzi o trvanie Pn a je lepsie so zamestnancom ukoncit prac. pomer v skusobnej lehote az po navrate z PN?
Dakujem za odpovede.
Zita4
09.07.07,20:41
Môže ukončiť pracovný pomer aj počas PN.
Orsz
09.07.07,21:50
Chcem sa opytat. Moze zamestnavatel ukoncit som zamestnancom pracovny pomer v skusobnej lehote, ak je zamestnanec na PN? Alebo sa skusobna doba predlzi o trvanie Pn a je lepsie so zamestnancom ukoncit prac. pomer v skusobnej lehote az po navrate z PN?
Dakujem za odpovede.

Skúšobná doba nemá charakter pracovného pomeru, na ktorý sa vzťahuje ochranná doba.
Ikka
10.07.07,06:58
Dakujem pekne za odpovede. A na aky paragraf sa mam odvolat, pretoze predpokladam, ze zamestnanec dojde za zamestnavatelom, ze sa to jednoducho nesmie.
Tweety
10.07.07,06:59
Je to § 72.
Zita4
10.07.07,07:02