Prosím neviete mi poradiť?

Dobrý deň.
Prosím Vás o radu, zamestnanec je rozvedený má jedno dieťa na ktoré mu súd určil výživné 3000,- mesačne (doniesol kópiu rozhodnutia).V priebehu jedneho týždňa prišli na zamestnanca dve exekúcie voči poisťovniam (čiže
prednostné). Našla som veľa príspevkov,ale prosím o radu pri výpočte zrážok:
čiastá mzda: 16245,-
- na povinného 3078,-
- na syna 3000,-(alebo len 1282,-????)
10167 - 7695=2472
1/3 +2/3 + 2472 = 2565 + 2565 + 2472 = 7602 toto zrazím a rozdelím
presne na 1/2 a pošlem exekútorom?
Ďakujem za pomoc.
Preštuduj si celú tú to tému: http://www.porada.sk/t26710-vykony-rozhodnutia--zraky-zo-mzdy.html

Máš tam tabuľku, kde dosadíš čistú mzdu, počet vyživovaných osôb, počet tretín na zrážku a vypočíta ti, koľko môžeš zraziť.
Poslať to musíš v zmysle zákona po poradí, v akom exekúcie prišli. Ak prišli v jeden deň, rozdeliť pomernou časťou.

Súhlas so Zita4, preštuduj si uvedený link. Len pre istotu - keď vypočítaš koľko môžeš zraziť na prednostné zrážky, od tej sumy odpočítaj platené výživné. Ak exekúcie prišli v jeden deň, rozdiel rozdel na obe exekúcie v pomere podľa výšky pohľadávky.

Poznámka : Ak by niekedy mal veľmi nízky príjem, aj pri zrážke výživného je potrebné počítať nepostihnuteľné sumy a zohľadniť ich.

Doplnila som čísla urobila výpočet.Čiže zo sumy vypočítanej na zrážky odrátam sumu výživného a to pošlem? Ale nebudú potom na syna uplatnené dve nepostihnuteľné sumy?
Princípu výpočtu zrážok rozumiem, len ma pletie to potvrdenie o výške
výživného?
Ďakujem za trpezlivosť.

Ale nebudú potom na syna uplatnené dve nepostihnuteľné sumy?

Nie, nepostihnuteľná suma je len jdena. Ale výživné je rovnako zrážka ako exekúcie a zamestnancovi celkovo nemožno zraziť viac ako vyjde pri výpočte zrážok tretinami.