Aljoska
13.07.07,09:13
Dobrý deň,
želám pekný deň a zároveň Vás chcem požiadať opäť o radu. Nerobím veľmi personalistiku, ale riaditeľka sa často na mňa obracia s otázkami, ktoré u nás nikto neovláda ani mzdárka - tie týkajúce sa personalistiky - a napríklad i takouto cestou ako jePORADA si zisťujeme mnohé veci....To len pre vysvetlenie:)
A teraz Náš problém: Máme pána s ktorým sme uzavreli PZ na dobu určitú od 18.03.2006 do 31.03.2006. Potom sme ho opäť potrebovali a urobili sme s ním Dohodu č. 1 o zmene PZ /zo dňa 18.03.2006/ na dobu určitú od 11.05.2006 do 13.06.2006 a potom ešte Dohodu č. 2 o zmene PZ /zo dňa 18.03.2006/ na dobu určitú od 11.09.2006 do 15.10.2006 a nakoniec sme s ním uzavreli novú PZ na dobu určitú na zastupovanie p. XY, na dobu od 18.10.2006 do 30.09.2007. Prosím Vás je to správny takýto postup?
Známa mi hovorila, že nemôžeme robiť Dohodu o zmene PZ, ktorá prakticky skončila (viď hore vyčiernené)
Prosím poraďte. Dakujem za odpoveď.
Tweety
13.07.07,07:15
ÁNo, hovorila pravdu, zmenu môžeme urobiť na PZ, ktorá trvá.
Aljoska
13.07.07,08:15
Ďakujem Tweety,
a ako by sme to mohli vyriešiť? Čo v takom prípade sa dá urobiť pravdaže so spatným dátumom?Predlženie PZ alebo Novú PZ?
Díky za radu.
Tweety
13.07.07,08:16
Kedže to nebolo súvislé, tak jedine novú PZ.
Denda
13.07.07,08:20
Ďakujem Tweety,
a ako by sme to mohli vyriešiť? Čo v takom prípade sa dá urobiť pravdaže so spatným dátumom?Predlženie PZ alebo Novú PZ?
Díky za radu.
A v období od 1.4.2006 do 10.5.2006 u Vás pracoval ?
Aljoska
13.07.07,10:43
Ahoj nie, vtedy u nas nepracoval.
Dakujem za odpoved Tweety, velmi mi to pomohlo. Diky.