Mikolajova
10.02.05,10:59
Zdravim vsetkych poradakov, mam jeden problem s ktorym si neviem rady. Mame zamestnancov, ktorí maju nerovn. rozvrh. prac. cas t.j. napr. odpracovane 15 dni pocet hodin 190. Neviem im urcit ich prac. cas, ked v nejakom mesiaci napr. december je sviatok. (Patri aj sviatok do prac. casu zamestnanca takze by mal odpracovat v decembri 21 prac. 2 sviatky 23dni*8hod t.j.184 hodit? t.j. 6 hodin pocitat ako nadcas? verim, ze pomozete. Dakujem
Mikolajova
10.02.05,11:22
zeby nikto nevedel?
Jana Motyčková
10.02.05,11:59
Ak mate nerovnomerne rozvrhnuty cas, mali by ste mat vopred urobeny rozvrh pracovnych zmien na dlhsie obdobie. Zmeny by mali byt rozvrhnute tak, aby za dane obdobie bol splneny pracovny fond ako pri plnom uväzku. Potom uz len sledujete, ci pracovna zmena pripadla na sviatok. Ak ano a on nepracoval, sviatok platite nahradou mzdy. Ak zmena pripadla na sviatok a on pracoval, platie mzdu a priplatok za sviatok. Ak bol sviatok, na ktory mu nepripadla zmena neplatite nic. Je to ako ked pri rovnomerne rozvrhnutom case pripadne sviatok na vikend.
Mikolajova
10.02.05,12:16
podla coho urcim pracovny fond na jednotlive mesiace?
Jana Motyčková
10.02.05,12:36
Písomne sa to tazko vysvetluje, poslite telefonicky kontakt, vysvetlime to.
Mikolajova
10.02.05,12:46
051/7718287 do 16 hod.
0907/294 179 non stop
Este raz dakujem za ochotu
0907/294 179 non stop
Este raz dakujem za ochotu
anet
24.02.05,14:07
Prosim neviete mi niekto poradit?
Zamestnanci maju nerovnomerne rozvrhnuty prac.cas.
Napr.v januari odpracuje miesto 160 hod.len 154 hod cim nedodrzi prac.fond.
Ale vo februari odpracuje miesto 160 hod. 182 hod (t.j.22 hod.nadcas).
Mozem mu tie nedodrzane hodiny (6 hod.)z januara preniest do februara (teda bude mat odpracovanych 166 hod.a nadcas mu zaplatim len za 16 hod.)?
dakujem
Zamestnanci maju nerovnomerne rozvrhnuty prac.cas.
Napr.v januari odpracuje miesto 160 hod.len 154 hod cim nedodrzi prac.fond.
Ale vo februari odpracuje miesto 160 hod. 182 hod (t.j.22 hod.nadcas).
Mozem mu tie nedodrzane hodiny (6 hod.)z januara preniest do februara (teda bude mat odpracovanych 166 hod.a nadcas mu zaplatim len za 16 hod.)?
dakujem