Terezap
16.07.07,19:36
Milí poraďáci potrebovala by som Vašu radu. Manžel sa zamestnal u istej firmy, kde mu na začiatku PP nevystavili pracovnú zmluvu s odôvodnením, že si ho najskôr vyskúšajú. Trvalo asi týždeň a manžel, zistil, že vo firme vyplácajú vlastne mzdy na čierno. Na výplatnú pásku ide minimálna mzda a zbytok "bokom". To však manželovi nevyhovovalo a podarilo sa mu nájsť novú prácu, kde má všetko o.k. Problém však nastal so starou firmou, kde mu za 8 dní práce + nadčasy odmietajú vyplatiť mzdu. Dá sa s tým niečo robiť ? Myslím nahlásiť na DÚ, inšpektorát práce a pod.Môže to neako dokázať, keď už tam nepracuje ? Nebude neako postihnutý aj on? Budem vďačná za každú radu a prípadne ako to dopadlo v praxi ak s tým má niekto aj takúto skúsenosť. Ďakujem
DanielaSL
16.07.07,17:53
Ak tomu dobre rozumiem , tak nemal pracovnú zmluvu vôbec ? V tom prípade ozaj neviem ako by dokázal, že tam pracoval a má nárok na mzdu. Tak by som aspoň napísala anonymne sťažnosť na daného zamestnávateľa. Pokiaľ viem , tak takýchto zamestnávateľov potom skontrolujú. Lenže ako dostať mzdu za ten čas, čo tam odpracoval, keď ho nikto nikde neprihlásil, to ti neviem poradiť.
lenkak
16.07.07,18:03
Nahlásiť na Inšpektorát práce.