to mi nikto fakt nepomôže napísať len vetu že či mám právo na to alebo nie? škoda no... :confused:

Výpoveď musí byť písomná, a Ty si ju zatiaľ ani nedostal, neviem, čo by si chcel riešiť.

ide o to že mi teraz volali z firmy aby som si napísal výpoved sám inak dostanem za hrubé porušenie pracovnej disciplíny...

No, to musíš zvážiť sám, čo si vyparatil vieš len len ty sám. Ak Ťa na porušenie disciplíny neupozornili, s okamžitým skončením PP podľa §68 ZP nepochodia.

ide o to že sa jednoducho nemôžem ako brániť a zbytočné ťažkosti z dokazovania nevoňajú ani jednej strane preto zvažujem podať výpoved zo svojej strany , len to potrebujem odraziť od nejakého paragrafu zo zákonníka práce, ktorý bude dôvodom na výpoved ktorú podávam..

ide o to že sa jednoducho nemôžem ako brániť a zbytočné ťažkosti z dokazovania nevoňajú ani jednej strane preto zvažujem podať výpoved zo svojej strany , len to potrebujem odraziť od nejakého paragrafu zo zákonníka práce, ktorý bude dôvodom na výpoved ktorú podávam..

Ak chcete obaja skončiť PP, napíš len krátky list: žiadosť o skončenie PP dohodou. V texte napíšeš, že v zmysle § 60 ZP žiadaš o ukončenie PP formou dohody ku dňu....... uvedieš dátum, kedy by si chcel skončiť. Ak s tým budú súhlasiť, tak k tomu dňu skonči PP.

Netreba žiadnu výpovednú lehotu, nedostaneš žiadne odstupné. PP skončí a fajka zhasla.

Nevyplatenú dovolenku ti budú musieť preplatiť. Na odstupné máš nárok len v určitých, presne stanovených prípadoch, ale vyzerá, že ten tvoj prípad to nie je.

ak podám výpoved podľa § 67 Zp môžem si nárokovať preplatenie nevyčerpanej dovolenky ak som odpracoval 9 mesiacov? a zmluvu mám z minulého roku s dobou určitou do ukončenia roku 2006 a po začatí nového roka 2007 sa mi doba opäť ustálila na dobu určitú do konca roka 2007?

ak podám výpoved podľa § 67 Zp môžem si nárokovať preplatenie nevyčerpanej dovolenky ak som odpracoval 9 mesiacov? a zmluvu mám z minulého roku s dobou určitou do ukončenia roku 2006 a po začatí nového roka 2007 sa mi doba opäť ustálila na dobu určitú do konca roka 2007?

Nevyčerpanú dovolenku ti musia preplatiť.

Ak si mal PZ na dobu určitú do 31.12.2006, a od 1.1.2007 si so súhlasom zamestnávateľa riadne vykonával prácu, tak ten pracovný pomer sa zmenil na dobu neurčitú, ak ste k PZ neuzatvárali nejaký dodatok, ktorý by PP na dobu určitú predĺžil.

aha.... tým pádom som bol na dobu neurčitú.. môže sa stať aby zamestnávateľ nesúhlasil s mojou výpovedou podľa §67? myslím si že nie ale viete jak to chodí sú podnikatelia s ktorými sa jednoducho nedá... akože po odovdaní výpovedi na firmu fajka zhasla..či nie?

S výpoveďou nemôže nesúhlasiť, musí ju akceptovať, iba, žeby ste obaja pristúpili na skončenie PP dohodou k určitému dátumu, t.j. bez plynutia výpovednej doby.

no to chápem ..ale ešte mám otázku typu či vlastne pri výpovedi podľa § 67 sa vzťahuje nejaká výpovedná lehota a čo vlastne v praxi znamená pre mňa a či sa dá takejto alternatíve predísť , či vlastne po podaní výpovedi už nemám žiadné záväzky voči zamestnávateľovi a tak..

Áno vzťahuje, VD je dvojmesačná. Po jej podaní PP trvá až do skončenia výpovednej doby.

fíha... a povinnosti z nej aké plynú? a dá sa to obísť len skutočne jediným paragrafom 60 Zp? to jest dohodou ? ved tú mi mohli kľudne vypísať na firme..kedže som si musel aj zápočťák vyhotoviť..a zaslať mi to ...

Na skončenie PP dohodou je potrebná dohoda obidvoch,( preto dohoda) ak sa nechcete dohodnúť, tak potom ostáva iba výpoveď, ako je uvedené vyššie.

no ale čo s tou výpovednou dobou? ja mám už nové zamestnanie za dverami a nikto nebude čakať na nikoho.. ide mi o to že aj tak pri výpovednej dobe minimálne dvoch mesiacov nemám nárok na mzdu atd.. jediné čo chcem aby mi preplatili dovolenku a tým to haslo..

Skús sa s ním dohodnúť na skončení PP dohodou.

Nevyčerpanú dovolenku Ti je zamestnávateľ povinný vyplatiť pri skončení pracovného pomeru a to bez podania žiadosti. Plynie to zo zákona.

:) veľmi pekne Vám všetkým ďakujem za rady a ochotu mi pomôcť je skvelé, že sú ľudia ktorý dokážu pomáhať..takými ste aj vy..kujem

:) veľmi pekne Vám všetkým ďakujem za rady a ochotu mi pomôcť je skvelé, že sú ľudia ktorý dokážu pomáhať..takými ste aj vy..kujem
PORADA je na to, aby sme si pomáhali. Mne aspoň veľakrát pomohla. Budem Ti držať palce, aby Ti to dobre dopadlo a nech máš to nové zamestnanie lepšie ako terajšie.