Sona82
23.07.07,10:08
Dobry den. chcem sa spytat, zamestnanec je vo vypovednej lehote /dal sam vypoved/ a ide na osetrenie k lekarovi. Ma na to narok? Vycerpanych 7 dni zo zakona nema, ale krati sa tato doba? Ako postupovat?
Farks
23.07.07,08:10
áno má nárok. Nič sa nekráti
veronikasad
23.07.07,09:29
V zákonníku práce to nie je ošetrené, teda má nárok na 7 dní v roku u každého zamestnávateľa.
----------
Veronika
----------
Veronika