Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o radu. Ak prijímame žiadosti do zamestnania môžem si do jedného roka ponechať osob. údaje a potom ich skartovať?Respektíve ponecháme si len žiadosť do zamestnania, životopis a ďalšie kópie o vzdelaní a pod. vraciame a žiadosť do zamestnania si rok podržíme a potom skartujeme. Je to správne?
A tiež sa chcem opýtať čo v prípade, že do 30 dní neodpovieme na žiadosť do zamestnania, ale neskôr?
Ďakujem.