Mohli by ste mi poradit ako vypocitat PN (10 dni), ak zamestnanec nastupil do zamestnania 2.7.07 a uz 4.7.07 bol vypisany ako praceneschopny??pricom jeho dohodnuty plat je 15000,- ....aky bude DVZ??veeelmi pekne vam dakujem

15.000 : 22 dni = 681,81 denný vymeriavaci základ.

Prvé tri dni 25% z DVZ, t.j. 3x681,81x0,25 = 511,35 = 512,-
Ostatných 7 dni 55% z DVZ,t.j. 7x681,81x0,55 = 2.624,96 = 2.625,-

Ak sa mýlim opravte ma

15.000 : 22 dni = 681,81 denný vymeriavaci základ.

Prvé tri dni 25% z DVZ, t.j. 3x681,81x0,25 = 511,35 = 512,-
Ostatných 7 dni 55% z DVZ,t.j. 7x681,81x0,55 = 2.624,96 = 2.625,-

Ak sa mýlim opravte ma

Výsledok je síce správny, ale aby si ostatných nedomýlil :
Vypočítal si hrubú mzdu na jeden deň, odpracoval dva dni
681,82 x 2 : 2 = 681,81 sk.

---------
Veronika

dakujem vam,velmi mi to pomohlo....

Prosím o skontrolovanie výpočtu priemeru na nemocenské dávky:
Zamestnanec od 1.2.2006. Od 10.3. MD do 24.11. od 25.11. RD.
Rozhodujúce obdobie je od 1.2. do 31.12. 2006 - počet kal. dní je 334
doba neplatenia poistného je 205 dní.
počet dní = 334-205 = 129

Úhrn VZ z nem. poistenia za 2a3/06 je 30982
Denný VZ´= 30982/129 = 240,1705 na deň????

Je tento výpočet správny?
Ďakujem.

Doba neplatenia poistného je pravdepodobne od 10.3. do 31.12.2006, čo určite nie je iba 205 dní.
Počítam opačne, lebo sa mi tie dni nechce spočítavať - Doba od 1.2. do 9.3. je 37 dní, t.j. DVZ = 30982/37.

Doba neplatenia poistného je pravdepodobne od 10.3. do 31.12.2006, čo určite nie je iba 205 dní.
Počítam opačne, lebo sa mi tie dni nechce spočítavať - Doba od 1.2. do 9.3. je 37 dní, t.j. DVZ = 30982/37.

Ďakujem Janka, tiež sa mi to nezdalo s tými dňami, myslím, že soft mi počíta pracovné dni, nie kalendárne.

Skúsim teda počítať ešte raz:
Doba neplatenia poistného:
22+30+31+30+31+31+30+31+30+31=297 dní.

Potom počet dní 334-297= 37 dní.

Denný VZ: 30982/37 = 837,35 sedí áno?

Poprosím Vás o radu.

Zamestnankyňa u nás pracuje od 23.04.2007. V máji marodovala. DVZ som je vyrátala z vz na nemocenské za apríl a dni poistenia za apríl.
Ukončila marodku v máji a pracovala dalej.

No v júli nastúpila na maródku znova. Mení sa jej tým pádom aj denný vymeriavací základ, lebo tam zaratávam z vz na nemocenské od 04-06.
Nepoužijem denný VZ z prvej marodky, ale preratam nanovo, však?
Dúfam,že uvažujem správne.
Vďaka za radu.
Prajem krásny deň.

Podľa § 54 ods. 2 písm b) Zákona o sociálnom poistení v tomto prípade
rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od 23.4.2007 do 30. 6. 2007 :)

Takže prerátam denný VZ a idem podľa nového.
ďakujem veľmi, veľmi pekne.

tiež by som sa chcela uistiť, či mám vypočítaný denný vymer. základ pre PN správne:
prac. nastúpil 1.7.2007, PN od 18.7.2007, dohodnutý mesačný plat má 9.120,- Sk (zaradený do 2.stupňa náročnosti)
uvažujem správne, ak si myslím, že musím počítať so zárobkom 9.240,- - pretože ak by bol odpracoval celý mesiac, tak mu patrí aj ten doplatok do dodržania min.mzdového nároku?
potom teda:
9240 : 22 x 12 = 5040,-
5040 : 17 = 296,4706 - z tohto počítam náhrady 25 a 55 %

Heni - správne.

poprosím o pomoc zamestnanec nastupil do zamestnania 1.3.2011
a od 11.04.2011-18.04.2011 bol PN a jeho hrubá mzda je 317 eur aky bude DVZ?

Počítaš DVZ pre náhradu príjmu ?
Rozhodujúce obdobie na určenie denného vymeriavacieho základu zamestnanca, ktorého nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti trvalo menej ako 90 dní, je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť.