Nakoľko má naša firma vyhlásené rizikové pracoviská sme povinný zamestnancom platiť DDS. Firma vybrala spoločnosť, s ktorou urobila zamestnaneckú zmluvu od 1.7.2007. Zamestnanci tejto DDS prišli do firmy spisovať zmluvy so zamestnancami. Jeden zamestnanec odmieta zamestnaneckú zmluvu podpísať, pretože chce, aby mu firma platila do inej DDS, kde on už má svoj účet, lebo vraj je potom problém s prevodom peňazí. Navyše sa firme vyhráža, že nás dá na súd, lebo u nás pracuje už od mája a už od vtedy sme boli povinný mu platiť DDS. Firma si je vedomá, že DDS mala platiť už skôr (podľa zákona má mať uzavretú zmluvu do 8 dni od vyhlásenia rizík), ale tým, že máme zahraničného konateľa, ktorý zmluvu musel podpísať sa to trochu oneskorilo. Zatiaľ neplánujeme uzatvoriť zmluvu s ďalšou DDS, možno, keď sa jedna trochu utrasie.
Nemá niekto skúsenosti, ako sa v takejto situácii zachovať.
jales

Buď sa zachováte veľkoryso a podpíšete zmluvu aj s tou "jeho" DDS-kou, alebo budete nekompromisní a budete trvať, že platiť budete iba do tej vami vybranej DDS. Zákon ukladá síce povinnosť prispievať na DDS, ale nehovorí nič o výbere DDS-ky. Je to na rozhodnutí zamestnávateľa.

Zamestnanec môže mať zmluvy aj s viacerými DDS-kami, nie je obmedzený iba na jednu.