... spôsob úhrady straty by mal byť vyriešený v spoločenskej zmluve.

Obchodný zákonník
§ 123
(1) Spoločníci majú nárok na podiel zo zisku v pomere zodpovedajúcom ich splateným vkladom, ak spoločenská zmluva neurčuje inak.

(2) Spoločnosť môže vyplácať podiely na zisku len pri splnení podmienok podľa § 179 ods. 3 a 4. Spoločnosť nesmie vyplácať najmä úroky z vkladov do spoločnosti a preddavky na podiely na zisku.

(3) Po dobu trvania spoločnosti nemôžu spoločníci žiadať vrátenie vkladu. Za vrátenie vkladu sa nepovažujú platby spoločníkom poskytnuté pri znížení základného imania.

(4) Podiel na zisku vyplatený v rozpore s týmito ustanoveniami sú spoločníci povinní spoločnosti vrátiť. Za toto vrátenie ručia spoločne a nerozdielne konatelia, ktorí vyslovili súhlas s touto výplatou.

pokud tam není, tak se máme řídit dle obchodního zákoníku par. 179, kde se píše v bodě 3b, že se zisk rozdělí po snížení o stratu z minulých období, myslí se tím celou stratu, nebo jsou nějaké jiné možnosti??

chápu, že v poměru, ale pořád nevím co s tou strátou z roku 2005, jestli ji započítat celou ze zisku, nebo můžu postupně několik let

Podľa §179 ods.3 písm.a/ sa prednostne zo zisku vytvára (dopĺňa)rezervný fond a uhrádza strata z minulých účt.období. Chápem toto ustanovenie tak, že ak je z čoho - ak je zisk dostočne vysoký - tak sa musí uhradiť celá strata.

Děkuji, také jsem to tak pochopila, jen jsem si nebyla jistá jestli není ještě nějaká jiná možnost