147155
29.07.07,20:52
Od 01. 06. 2007 som zmenila zamestnávateľa, ale neprerušila som zamestnanosť. U pradchádzajúceho zamestnávateľa som vyčerpala príslušnú časľ dovolenky. U terajšieho zamestnávateľa plánujem ukončiť pracovný pomer 31. 08. 2007 a prestúpiť k inému zamestnávateľovi. Na koľko dní dovolenky mám nárok u súčasného zamestnávateľa?
Zita4
29.07.07,19:14
Ak odpracuješ u súčasného zamestnávateľa aspoň 60 pracovných dní a zároveň 3 celé mesiace, bude tvoj nárok na dovolenku 3/12 z ročnej výmery (20 alebo 25 dní).
Máš nárok len na dovolenku u posledného zamestnávateľa. Predchádzajúci zamestnávateľ ti mal preplatiť prípadnú nevyčerpanú dovolenku.
Máš nárok len na dovolenku u posledného zamestnávateľa. Predchádzajúci zamestnávateľ ti mal preplatiť prípadnú nevyčerpanú dovolenku.