Nie je mi celkom jasné, ako môže predĺžiž pracovný pomer na dobu určitú pri sezónnej práci. Keď skončí práca, nema zamestnanec čo robiť a tým sa mu nemá prečo predlžovať dokonca nad 3 roky. Co sa týka aj ostatných nariadení sezónnych prác napr. pracovného času.