Drobec1011
30.07.07,12:51
Naša firma na základe mandátnej zmluvy využíva služby živnostníka, ktorý 100% svojej práce na živnosť pracujem pre našu firmu (na základe nájomnej zmluvy používa naše motorové vozidlo a mobilný telefón). Je nutné aby od 1.9.2007 sme museli meniť zmluvný vzťah so živnostníkom na zamestnanecký pomer, ak o to živnostník nestojí? (jemu aj našej firme vyhovuje, keď pracujena živnosť)
Ďakujem :confused:
Ďakujem :confused:
Jozef Mihál
30.07.07,11:06
Nie je to nutné.
Pre používateľov DRAK-a link na zdôvodnenie, prečo:
http://www.porada.sk/t56697-novela-zakonnika-prace-k-1-9-2007-v-kocke.html
Pre používateľov DRAK-a link na zdôvodnenie, prečo:
http://www.porada.sk/t56697-novela-zakonnika-prace-k-1-9-2007-v-kocke.html
plavčík
30.07.07,11:10
Myslím si, že ak nemá presne stanovenú pracovnú dobu...napr. Po -Pia 7-15,30 tak môžete ostať v takm vsťahu ako ste.....Veď živnostík i keď teraz pracuje lem pre Vás môže pracovať aj pre iných a o tom Vy ani nemusíte vedieť. Samozrejme s tým autom a mobilom by som to riešil tak, že by Vám platil niečo za prenájom auta a telefónu a to by si on dával do nákladov aby to nekičalo.