Zdenka29
06.08.07,08:05
Dobrý deň, prosím o radu.
Náš zamestnanec odpracoval v júli sviatok 5.7.2007 12hod.
Pozerala som si aj iné príspevky, ale neviem sa z toho vymotať.
Odpracoval 21 prac.dní x8 hod. = 168 hod. a ten sviatok 12 hod.
Ako mu mám vypočítať mzdu?
180hod. x 60,- = 10.800,- Sk
12 hod. 50% za prácu vo sviatok
4 hod. práca nadčas
Dobre to robím?
Náš zamestnanec odpracoval v júli sviatok 5.7.2007 12hod.
Pozerala som si aj iné príspevky, ale neviem sa z toho vymotať.
Odpracoval 21 prac.dní x8 hod. = 168 hod. a ten sviatok 12 hod.
Ako mu mám vypočítať mzdu?
180hod. x 60,- = 10.800,- Sk
12 hod. 50% za prácu vo sviatok
4 hod. práca nadčas
Dobre to robím?
Gabi03
06.08.07,06:09
Správne až na ten nadčas. Ak sviatok nebol jeho obvyklým pracovným dňom, teda mal by byť "oddychový" tak nadčasov mal 12 hod.