ivanaj
06.08.07,10:47
Ahojte,

kedy odhlasujem zamestnanca ako preursenie na SP? je tam nejaka limitacia hodin? my mame zamestnanca ktory mal 5,5 hodin neplatene volno, jednoducho sa zobral domov a nedoniesol ospravedlnenku. Ma 7,5 hodinovu pracovnu dobu.
Tinina
06.08.07,21:36
Tak na hodiny sa to určite urobiť nedá. Neviem v akej ste pozícii vo firme ale skúste si nekomplikovať život ak máte možnosť a dajte mu na ten deň D alebo mu ho zplaťte.Ja by som dotyčného potrestala inak. Napr.neviem aký máte spôsob odmeňovania alebo dochádzkový systém ale jedno alebo druhé sa ovplyvniť dá napr. siahnuť na pohyblivú zložku mzdy, smena navyše ktorá by nebola následne zaplatená a pod. Nekalé ale čo už s neporiadnikmi!!!
ivanaj
07.08.07,08:30
Problem je v tom, ze tito zamestnanci bud uz skoncili pracovny pomer, takze nemaju to kedy nadrobit. Tak neviem co je lepsie im dat absenciu na 5 hodin alebo neplatene volno?
Jana Motyčková
07.08.07,09:14
Do SP sa nahlasuje prerušenie z dôvodu neplateného voľna iba ak trvá celý deň, Ak časť dňa odpracoval, nejde o preuršenie poistenia. Absencia detto.