Môj názor je totožný.
Max. VZ by mal byť 25.911,- : 31 x počet kal. dní ktoré "pracoval".
Ak je príjem za tieto dni vyšší, platiť bude z vypočítaného max. VZ. :)

ale vraj to má byť
25 911 : 31 x počet odpracovaných dní /nie kalendárene dní/ viete ma niekto ujasniť či je to správne, ďakujem

Neviete mi niekto ešte poradiť , asi som otravná však ale keď mne to program sám neošetrí.

ďakujem za ujasnenie , a prečo v tomto prípade odpracované dní, existuje prípad kedy by boli kalendárne dní?

Zopakujem svoj súhlas s anmary - max VZ je:

25911/31 x (31 - počet kal.dní práceneschopnosti)

§ 138 ods. 17 zák. 461/2003 hovorí: Ak nemocenské poistenie trvalo časť kalendárneho mesiaca, vymeriavací základ na platenie na nemocenské poistenie sa upraví tak, že vymeriavací základ pripadajúci na jeden deň sa vynásobí počtom dní nemocenského poistenia v tomto mesiaci.
Mne program automaticky prepočíta napr. 25.911,- : 31 x počet kal. dní. Takúto odpoveď som dostala aj na SP v Trenčíne.


Zdá sa mi nelogické deliť kalendárnymi dňami a následne násobiť pracovnými. To ako keby chcel niekto miešať hrušky s jablkami.

a čo robiť s tým ak mi to tak povedali na SP v Poprade ale nedali mi na ich písomné vyjadrenie.

To je najťažšia otázka zo všetkých, ktoré zatiaľ v tejto téme zazneli.

Odporúčam sa riadiť podľa zákona, viď príspevok č.7 od anmary.

tak ďakujem